Ответить в теме

stas®, речь о директорах не ИП и не управляющих, а просто физиках.

быть директором по совместительству.
переведите мне на русский

Не понял проблемы.

Да, все директоры работают по трудовым договорам. Потому что договор ГПХ тут трудно применить

Что-то я не понял. Функции директора может выполнять управляющая компания или управляющий - индивидуальный предприниматель. Это явно предусмотрено законом об ООО, и ни о каком трудовом договоре в этом случае речь не идет.

Но автору вопроса явно нужно просто совместительство, этого ему вполне хватит для его целей.

быть директором по совместительству.
переведите мне на русский

Для бухгалтера, меня договор вполне устраивает.
И для себя, как директора, тоже устроил бы. Придётся наверное совместительство, что ли.

проще когда

бухгалтера у себя дома ведут по нескольку фирм, иногда вообще не оформляясь

Наймите директором кого нить еще. Совсем без директора нельзя

Сообщение от Feminka

да кто это проверять то будет? ну поставьте в табеле 4 часа. в чем проблема то??

Кучу документов ещё надо будет вести. Хотелось попроще.

Сообщение от Над.К

Лакшми, будете директорствовать по совместительству. Что смущает-то? Обычная ситуация.
Бухгалтер по гражданско-правовому договору тоже как-то сомнительно

Сейчас многие бухгалтера у себя дома ведут по нескольку фирм, иногда вообще не оформляясь, на доверии. Это довольно распространено. Фирма сама как-то у себя что-то оформляет, видимо. Я хочу, чтобы бухгалтер работал также, только как-то это правильно оформить. Наверное договором.

да кто это проверять то будет? ну поставьте в табеле 4 часа. в чем проблема то??

В ТК статья 284, говорится, что по совместительству можно работать не более 4 часов в день. Как это можно будет проверить?

Лакшми, будете директорствовать по совместительству. Что смущает-то? Обычная ситуация.
Бухгалтер по гражданско-правовому договору тоже как-то сомнительно

Ну будет две не особо напрягающие работы.

Я, наверное, по неопытности, неправильно излагаю вопрос. Попробую всё с начала.
Я буду являться единственным учредителем ООО бюро переводов. А также его директором. Бухгалтер, по всей видимости, будет физическое лицо на договоре возмездного оказания услуг. Переводчики тоже будут работать по договорам. Если честно, я никогда этим не занималась (но все же когда-то начинают), но у меня есть постоянный заказчик, который и инициировал это дело. Пока я старательно изучаю вопрос.

Но у меня есть ещё постоянная работа, которая меня не очень напрягает и у меня куча свободного времени и желания.

Как в этом случае лучше поступить?

Да чем Вам так совместительство не нравится?
Да, все директоры работают по трудовым договорам. Потому что договор ГПХ тут трудно применить

Сообщение от Larky

"Не пойдёть"...
Притворная сделка... Попытка скрыть трудовые отношения...

Неужели все директора по трудовым договорам работают?
А как тогда? Совместительство?

Сообщение от Лакшми

выполнять функции директора по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг.

"Не пойдёть"...
Притворная сделка... Попытка скрыть трудовые отношения...

Сообщение от Над.К

EDA, вопросы читайте внимательно. Причем тут директорство?

Прочитал внимательно, и даже правильно "перевел", судя по
посту #8...

Сообщение от Над.К

Хм, кто мешает быть совместителем? Никаких заморочек нет вовсе.

Почитаю ещё.

Сообщение от Над.К

dim11, не надо придираться, я прочитала так, что директор ООО собирается заключать договоры услуг на стороне. А не с ООО на директорство.

А ко мне, пожалуйста, придирайтесь. Я так больше всего полезного узнаю.

Сообщение от dim11

я уж не говорю, про ТК ст.. 273-277.
неплохо бы почитать еще закон об ООО

Спасибо.

и вспомнить про регистрацию и прочие удовольствия связанные с директором

А какие прочие удовольствия?

dim11, не надо придираться, я прочитала так, что директор ООО собирается заключать договоры услуг на стороне. А не с ООО на директорство.

пардон что вмешиваюсь, в такие высокоинтеллектуальные беседы.

То есть ООО заключает договор с физическим лицом, не ИП, на выполнение фугкций директора.

на выполнение чего?
гмык.

Если он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью, то ему надо зарегистрироваться как ИП

хмык.
я уж не говорю, про ТК ст.. 273-277.
неплохо бы почитать еще закон об ООО и вспомнить про регистрацию и прочие удовольствия связанные с директором

Хм, кто мешает быть совместителем? Никаких заморочек нет вовсе.

Смысл в том, чтобы не уходить с основной работы (поэтому не могу заключить трудовой договор), не хочу совместительство (хотя почитаю дополнительно, может и не такая уж и заморочка), не хочу регистрироваться как ИП. Дело для меня новое, я человек не опытный, боюсь ответственности "всем своим имуществом".

Это явно трудовой договор будет.
А зачем, можно поинтересоваться? Смысл какой?

Может я не правильно выразилась, именно выполнять функции директора по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг.
То есть ООО заключает договор с физическим лицом, не ИП, на выполнение фугкций директора.
В этом вопрос.

EDA, вопросы читайте внимательно.

и работать по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг?

Причем тут директорство?

Если он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью

Быть директором ООО? Эта предпринимательская деятельность? Подскажи ОКВЭД

Если он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью, то ему надо зарегистрироваться как ИП. Теоретически. Практически, обычно на это никто не смотрит, потому что налоги все равно уплачиваются теми, кто платит ему по гражданско-правовому договору.
Читать Гражданский кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс и т.д.