Ответить в теме

Сообщение от Fraxine

В какой-то теме очень удачно написали-если у работника нет СНИЛС, ему говорят, что программа без СНИЛС з/п не считает. СНИЛС находится моментально

был у нас такой сотрудник, вернее сотрудница, настолько ленивая, что даже под такой угрозой СНИЛС не принесла, позвонили в ПФ сказали ФИО, адрес год рождения, они в ответ сказали номер СНИЛС. Всё хорошо, одно плохо все взносы ушли в другую область, другому человеку. А ей и на это плевать было.

Нюрочка девчурочка, если ИНН не ищется на сайте налоговой (а у меня было несколько таких случаев, при этом ИНН был присвоен), то озадачиваете работников и пусть или номер приносят или само св-во.
В какой-то теме очень удачно написали-если у работника нет СНИЛС, ему говорят, что программа без СНИЛС з/п не считает. СНИЛС находится моментально . Так же и с ИНН.
Но у большинства ИНН все же можно узнать самостоятельно. Хотя лучше получить от работников копию св-ва.

Сообщение от Нюрочка девчурочка

А если Инн есть не у всех? Что делать?

Он есть у всех (если они граждане РФ).

А если Инн есть не у всех? Что делать?

Сообщение от yante

Ну да, нерабочее предприятие с единственным директором-работником, который в отпуске за свой счет, сдающее нулевую РСВ. да

Но он ведь у Вас принят на работу, поэтому будут ИС с кодом НЕОПЛ. Иначе можно при желании Вас и под штрафы подвести если план у фискалов будет гореть.

Сообщение от Над.К

Ну вообще работникам принято платить, да

Ну да, нерабочее предприятие с единственным директором-работником, который в отпуске за свой счет, сдающее нулевую РСВ. да

Сообщение от Над.К

Где отразить? Еще никто не видел формы, которую ПФ захочет получать ежемесячно. Но там точно не будет начислений, потому что указывается только ФИО, СНИЛС и ИНН
А для признания пенсионера работающим достаточно факта приема его на работу. Начисление зарплаты вообще дело десятое.

Уже где-то на форумах выложили ее, надо поискать...

Сообщение от yante

А наличие работников подразумевает наличие и выплату Зарплаты?

Ну вообще работникам принято платить, да

Сообщение от yante

А если НЕ подразумевает ( РСВ-то нулевая ), то КАК отразить работников БЕЗ начислений?

Где отразить? Еще никто не видел формы, которую ПФ захочет получать ежемесячно. Но там точно не будет начислений, потому что указывается только ФИО, СНИЛС и ИНН
А для признания пенсионера работающим достаточно факта приема его на работу. Начисление зарплаты вообще дело десятое.

Сообщение от Над.К

А Пенсионный как должен будет догадаться, что у вас работников нет, если РСВ он увидит только через 3 месяца? Кроме того, отсутствие начислений не означает отсутствие работников. Гендиректор есть всегда.

А наличие работников подразумевает наличие и выплату Зарплаты?
А если НЕ подразумевает ( РСВ-то нулевая ), то КАК отразить работников БЕЗ начислений?

Старый ворчун, ну один лист, видимо, им как-то некомильфо принимать, четные числа они не любят, вот и сделали три . Но это цветочки, а вот грядущий возврат администрирования взносов ПФР к налоговой...

Сообщение от Fraxine

Нет, ну с РСВ все же другая ситуация (хотя Вы тоже отчасти правы-особенно в части кол-ва страниц; правда, я по электронке сдаю, но некоторым печатаю-ужасаюсь каждый раз сколько бумаги уходит)-все же в представлении нулевой РСВ-без ИС-есть какой-никакой смысл.

возможно, и есть.

для этого вполне бы хватило какой-нибудь отметки на титульном листе - и этого одного листа.

но нет же, мы какое-то время сдавали два листа, титульный и раздел 1 с прочерками.

а в 2014 году какой-то ду умнице в правлении пфр этих двух листов не хватило, и теперь нужно печатать ещё и третий лист с прочерками.

Сообщение от yante

А если РСВ нулевая, то и ежемесячно ничего сдавать не нужно?

А Пенсионный как должен будет догадаться, что у вас работников нет, если РСВ он увидит только через 3 месяца? Кроме того, отсутствие начислений не означает отсутствие работников. Гендиректор есть всегда.

Нет, ну с РСВ все же другая ситуация (хотя Вы тоже отчасти правы-особенно в части кол-ва страниц; правда, я по электронке сдаю, но некоторым печатаю-ужасаюсь каждый раз сколько бумаги уходит)-все же в представлении нулевой РСВ-без ИС-есть какой-никакой смысл. И ведь при отсутствии застрахованных лиц ИС мы же не сдаем.
Но от новых форм, точнее от их разработчиков, можно всего ожидать.

Сообщение от Fraxine

мдяяя, хороший вопрос, однако . Потому что надеяться на логику в данном вопросе (по логике-сдавать не нужно ничего) я бы не стала.

ну какая может быть логика, если пустую РСВ мы сдаём на трёх листах?

Сообщение от yante

А если РСВ нулевая, то и ежемесячно ничего сдавать не нужно?
Или тоже сдавать "пустой лист"?

мдяяя, хороший вопрос, однако . Потому что надеяться на логику в данном вопросе (по логике-сдавать не нужно ничего) я бы не стала.

А если РСВ нулевая, то и ежемесячно ничего сдавать не нужно?
Или тоже сдавать "пустой лист"?

Тут не наличие деятельности важно, а наличие работников. Впрочем, организациям всем надо будет сдавать точно.

А если деятельность пока нулевая? то тоже сдавать ежемесячно нужно?

Чёт с санкциями пока непонятно

А какие санкции за пропущенный срок сдачи?

Ежемесячная отчетность будет содержать только ФИО, СНИЛС и ИНН

Подскажите,а с 01 апреля нужно будет отчитываться в пфр по персонифицированному учету и РСВ форме?

Да,точно.

AZW85, вообще-то этот КБК для взносов в ПФ за работников и был. Что Вы в нем нового увидели?

А на сайте ПФР для всех категорий плательщиков внесены изменения, кбк по страховым взносам в пфр-3921020201........Так что я проверила на сайте!

Сообщение от AZW85

для организаций на УСН отчетность в пфр в 2016 году сдавать ежемесячно?

С 1 апреля да

Сообщение от AZW85

КБК по страховым взносам с 01 января изменились?

Только по фиксированным взносам ИП

Подскажите, для организаций на УСН отчетность в пфр в 2016 году сдавать ежемесячно? КБК по страховым взносам с 01 января изменились?