Ответить в теме

Да. В нашем военкомате сказали заниматься этим ежегодно в январе

Подскажите я так и не поняла "СПИСОК граждан, пребывающих в запасе" мы должны ежегодно отправлять по разным военкоматам, где состоят на учете наши сотрудники?

Сообщение от Время Пик

Спасибо! А не будет ли штрафа за несвоевременное уведомление? Работник у нас давно работает

Вы же только встали на учет
А вообще, вы же сверку будете делать с вк?
вот и включите его

Спасибо! А не будет ли штрафа за несвоевременное уведомление? Работник у нас давно работает

Сообщение от Время Пик

Марьяна, а какие есть варианты? Уведомить работника о его обязанности а письменном виде?

Уведомьте военкомат, где он состоит на учете, и в свободной форме уведомьте работника в письменном виде что должен встать по месту регистрации (для подстраховки).

Марьяна, а какие есть варианты? Уведомить работника о его обязанности а письменном виде?

Сообщение от Время Пик

работник трудоустроен год назад...

Сообщение от Марьяна-бух

Если у гражданина нет постоянной или временной регистрации, то он встает на учет в военкомат по месту своего пребывания или учебы в порядке, установленном Положением о ведении воинского учета ( Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719 — далее Положение № 719)..........

он сам встаёт, может через Госуслуги, может ценным письмом в военкомат письмо послать.Сам сходить в военкомат по месту пребывания. Никто не отменял обязанность гражданина оповещать военкомат о своих переездах. Фирма сведения на всех работников подаёт, но не обязана снимать/ставить работника на учет в военкомате. Военный билет у него, военнообязанность его; если фирму захотят привлечь к ответственности, то найдут за что. Решать вам, вопрос сам не исчезнет.

Все дело в том, что фирма стала на учет недавно. В этом и суть вопроса, работник трудоустроен год назад...

Сообщение от Время Пик

В штате у нас есть сотрудник, имеющий регистрацию в одном городе, а на воинском учете состоящий в другом городе. Что мы должны сделать в этом случае?

Гражданин, имеющий воинскую обязанность, должен стоять на учете в военкомате (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53 - ФЗ « О воинской обязанности и военной службе » ) :
-в общем случае — по месту жительства;
-по прибытии куда-то на срок более трех месяцев или прохождении альтернативной службы — по месту пребывания или учебы.
Если у гражданина нет постоянной или временной регистрации, то он встает на учет в военкомат по месту своего пребывания или учебы в порядке, установленном Положением о ведении воинского учета ( Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719 — далее Положение № 719)..........
Вы сообщаете в военкомат, где работник стоит на учете, о том, что приняли на работу военнообязанного гражданина, в течение пяти дней с даты заключения трудового договора (п. 32а Положения № 719). Форма уведомления приведена в приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утв. Генштабом Минобороны РФ 11.07.2017. Также вы сообщаете в аналогичном порядке об увольнении военнообязанного сотрудника.
https://www.kontur-extern.ru/info/47...E2%84%96%20719).

Добрый день! Стали на воинский учет. В штате у нас есть сотрудник, имеющий регистрацию в одном городе, а на воинском учете состоящий в другом городе. Что мы должны сделать в этом случае? Уведомить сотрудника о необходимости стать на учет по месту регистрации? В свободной форме или есть какой-то утвержденный бланк? Должны ли мы уведомить военкомат? И какой именно- тот, где он стоит на учете или тот, где должен стоять? Есть ли утвержденная форма?

Сообщение от Аноним

В прошлом году встали на учет. В плане написано на сверку ф-10 в мае, а форму 18 сдать до 01.11.2024. Скажите, как думаете, если сейчас понесем на проверку ф-10, можно ли сразу предоставить и план и приказ на 2025 г. а также сдать ф-18? Или все таки ждать ближе к ноябрю?

Да отнесите всё, и забудьте до будущего года

В прошлом году встали на учет. В плане написано на сверку ф-10 в мае, а форму 18 сдать до 01.11.2024. Скажите, как думаете, если сейчас понесем на проверку ф-10, можно ли сразу предоставить и план и приказ на 2025 г. а также сдать ф-18? Или все таки ждать ближе к ноябрю?

Кто-то может разъяснить: в октябре 23г. сдавали в военкомат Карточку учета организации по форме 18 с перечислением всех военнообязанных,
таких на тот момент было пять человек.
Сейчас запрашивают документы на проверку, период в письме не указан, устно говорят, за 23 год.
Какие им карточки давать: на этих пять человек или на всех работников, подлежащих воинскому учету, работавших в 2023 году?

У кого-то в ближайшее время была проверка?
Что требуют, на что обращают наибольшее внимание?

Сообщение от Время Пик

Добрый день! Подскажите, мы должны предоставлять какие-либо сведения после постановки на воинский учет? Сверку нужно рассылать военкоматам? Или уже в конце года? Ранее не вели, никаких сведений не подавали

При постановке на ВУ вы сдавали план работы с указанием дат мероприятий по воинскому учету, вот согласно этих дат и проводите всю работу.

Добрый день! Подскажите, мы должны предоставлять какие-либо сведения после постановки на воинский учет? Сверку нужно рассылать военкоматам? Или уже в конце года? Ранее не вели, никаких сведений не подавали

Можете пожалуйста скинуть образец (конечно без данных вашего предприятия), ну или ссылку на такой приказ!

Сообщение от Аноним

Спасибо!!

На ВУ он уже стоит, просто военного билета якобы нет.

Ну, этот алгоритм помогает Вам обезопасить организацию. Иначе будут вопросы, как это взяли гражданина без в/б, а он был обязан предъявить в/б, будучи военнообязанным.

Сообщение от Марина_спец

Вам надо вручить ему направление для постановки на воинский учет Приложение № 3 к Инструкции (п. 6) (погуглите в такой формулировке и найдете), а в ВК отправить сообщение о приеме - раз, и уведомление по форме "СВЕДЕНИЯ о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (Приложение № 10 к Методическим рекомендациям (п. 29) - два.

Спасибо!!

На ВУ он уже стоит, просто военного билета якобы нет.

Сообщение от Аноним

Добрый день!
Работник устроен без военного билета, с его слов, но он у него "где-то есть".
Надо сообщать в военкомат по месту прописки.
По какой форме сообщать, в сети не нашла ответа, кто-то имеет опыт?

Вам надо вручить ему направление для постановки на воинский учет Приложение № 3 к Инструкции (п. 6) (погуглите в такой формулировке и найдете), а в ВК отправить сообщение о приеме - раз, и уведомление по форме "СВЕДЕНИЯ о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (Приложение № 10 к Методическим рекомендациям (п. 29) - два.

Добрый день!
Работник устроен без военного билета, с его слов, но он у него "где-то есть".
Надо сообщать в военкомат по месту прописки.
По какой форме сообщать, в сети не нашла ответа, кто-то имеет опыт?

Сообщение от crone

То есть у мужчин я смотрю на 13 страницу и если отметки нет, то не ставлю на учет? У женщин смотрю список военно-учетных специальностей? А если у мужчины нет отметки, но военно-учетная специальность?
Если отслуживший зачислен в запас, то у него есть отметка на 13 стр.? А бывает так, что отслужил и не в запасе? Тогда нет отметки?
//А зачем вам знать, кто освобождается от призыва?//
Так чтобы понять, по кому подавать информацию, а по кому нет.
Вот написано, что "Не подлежат воинскому учету граждане: освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;"
Ст. 23:
1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:
б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
Я не понимаю, о ком идет речь? Если человек прошел военную службу, то от призыва на военную службу освобождается и ВУ по нему не ведется. Так написано. Тогда почему надо вести учет по отслужившим? Совершенно противоречащие вещи написаны.

Добрый день!
по поводу отметки в паспорте - она может быть а может и не быть. Запросто человек может быть военнообязанным, при этом в паспорт ему ничего не шлепнули. Смотрите военный билет.
По поводу женщин - правильно, смотрите перечень военно-учетных специальностей.
Теперь давайте разбираться с призывом.
"от призыва на военную службу освобождается и ВУ по нему не ведется" - ошибочный постулат. ВУ ведется по всем военнообязанным, и по тем, кто подлежит призыву, и по тем, кто зачислен в запас (отслужив или будучи признан ограниченно годен).
Призыв - это мероприятие, которое проводится весной и осенью, как вы знаете.

Думаю, в ст.23 нужно смотреть пунк 4

То есть у мужчин я смотрю на 13 страницу и если отметки нет, то не ставлю на учет? У женщин смотрю список военно-учетных специальностей? А если у мужчины нет отметки, но военно-учетная специальность?
Если отслуживший зачислен в запас, то у него есть отметка на 13 стр.? А бывает так, что отслужил и не в запасе? Тогда нет отметки?
//А зачем вам знать, кто освобождается от призыва?//
Так чтобы понять, по кому подавать информацию, а по кому нет.
Вот написано, что "Не подлежат воинскому учету граждане: освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;"
Ст. 23:
1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:
б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
Я не понимаю, о ком идет речь? Если человек прошел военную службу, то от призыва на военную службу освобождается и ВУ по нему не ведется. Так написано. Тогда почему надо вести учет по отслужившим? Совершенно противоречащие вещи написаны.

У человека на странице 13 паспорта есть отметка, что он военнообязанный. Или ее нет. Есть также перечень военно-учетных специальностей, при наличии которых граждане подлежат постановке на воинский учет.
По терминологии не подскажу. По отслужившим нужно вести учет, если они зачислены в запас. Т.е. имеют военный билет и стоят на учете в комиссариате. А зачем вам знать, кто освобождается от призыва?

Я вообще ничего не понимаю во всей этой терминологии и чем больше читаю, тем больше не понимаю.
военнообязанные: уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ; Это отслужившие или это можно как-то по-другому понять?
1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:
б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации; Прошедшие военную службу это кто? Отслужившие?

Так по отслужившим надо вести учет или нет?

Если человек мне не говорит, есть у него военный билет или нет, то как я могу узнать военнообязанный он или нет? Что мне с ним делать?

Воинскому учету подлежат военнообязанные, те, у кого есть военный билет и которые стоят на учете в комиссариате. В запасе находятся не только те, кто отслужил

Помогите пожалуйста, я уже ничего не понимаю:
Подлежат постановке на воинский учет: граждане, пребывающие в запасе, – военнообязанные: уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
Это о ком речь? О тех, кто отслужил?
Но дальше написано: Не подлежат воинскому учету граждане: освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;
Иду в ст. 23:
1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:
б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации; Это о ком? Тоже о тех, кто отслужил? Так их ставить на ВУ или нет?
Инвалидов не нужно ставить на ВУ? И тех, кто старше 51 года тоже не нужно? Или 50 лет?

Спасибо!

Сообщение от Время Пик

Вот еще интересный вопрос... Какой военкомат мы должны извещать об увольнении сотрудника, который состоит на учете в военкомате другого города? По месту регистрации нашей организации или по месту жительства сотрудника? Что-то чем больше я читаю, тем в бОльшее замешательство прихожу )))

Тот который указан у него в военном билете