Ответить в теме

Да, и тогда сразу вопрос: а что с этими деньгами вообще делать тогда?
Куда девать, на расчетный счет? А дальше?
С расчетного счета по безналу в подотчет так то тоже можно выдать, не возбраняется.

Разве физлицо (пусть и являющееся работником) не купило эту путевку у организации?
А организация разве не продала эту путевку физлицу? Если не продала, то что, обменяла на деньги?)))

jul-2000, спасибо, не знала

Если следовать указаниям ЦБ О правилах наличных расчётов, то нельзя. Так как в п. 1 Указания средств, полученных в качестве возмещения, нет.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350539/

Аноним, вся хозяйственная деятельность регулируется внутренними ЛНА (локально-нормативными актами). Поэтому, посмотрите свои ЛНА или допишите их, как работаете в "жизни"
из СПС: Сроки и порядок выдачи денег, сдачи авансового отчета, возврата неизрасходованных сумм и возмещения перерасхода устанавливает руководитель. Их можно закрепить в ЛНА, например в Положении о расчетах с подотчетными лицами. Деньги выдавайте на основании приказа руководителя или подписанного им заявления подотчетного лица.
Если перечисляете подотчет на карту, в приказе или заявлении о выдаче денег надо указать ее реквизиты, а в назначении платежа платежного поручения - что средства перечислены под отчет. Например, "Аванс на командировочные расходы", "Под отчет на хозяйственные нужды". Код вида дохода не указывайте. Наличные в подотчет выдают по РКО (п. 6.3 Указания N 3210-У, Письмо ЦБ от 10.07.2020 N 45-1-2-ОЭ/10700). 

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли организация выдавать в подотчет работникам из средств, полученных за возмещение стоимости путевок (в детский лагерь), приобретенных у другой организации?