Ответить в теме: 1С 8.3 ЗИК ГУ Штатное расписание
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
те надбавки, которые зависят от должности, устанавливаются к должности в штатном расписании. Например вредность. те надбавки, которые зависят от личности, устанавливаются лично сотруднику. Например стаж (выслуга лет). И категория. Это же естественно.
Установите флаг - Используется "вилка" окладов и надбавок.
Либо вводите разные должности (Врач категория1, Врач категория2), либо убираете из штатки эти надбавки, ну и все остальные. Лучше ввести только оклад, а все надбавки индивидуально
Подскажите пожалуйста. Перешли на 1С 8.3 ЗИК ГУ. Настраиваю штатное расписание. Есть 9 ставок врача стоматолога. Надбавки у сотрудников разные: надбавка за категорию может варьироваться от 0 до 20%, то же самое с надбавкой за выслугу лет. А вот вредность 4% зависит от должности. В штатном поставила все надбавки по максимуму, теперь при проведении начальной штатной расстановки ругается, что у сотрудников у которых категория меньше чем 20% несоответствие штатному расписанию, то же самое с надбавкой за выслугу лет. Может вообще убрать из штатки надбавки которые индивидуальные (надбавку за категорию и надбавку за выслугу лет) . Оставить только ту которая соответствует данной должности (вредность 4% зависит от должности) ну и конечно оклад.
Правила форума