Можно ли оформить задним числом отпуск по БиР тема №2

Добрый день!
В июле 2012 года Генеральный директор должна была уйти в отпуск по БиР, но не ушла, с июля месяца начислялась з/п.
В феврале генеральный решила оформить отпуск по БиР и получить все прилагающиеся ей выплаты, в ФСС сказали делайте все задним числом, начисленную и выплаченную з/п проведите как пособие БиР, и оставшуюся часть пособия начислить.
Вопрос, как поступить в данной ситуации? Возможно ли все провести задним числом?
Договор ГПХ с генеральным во время отпуска по БиР, можно заключить?

День добрый.

я уже ответила на Ваш вопрос.
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=485999

Извините, но к сожалению в той теме не могу добавить вопрос, тема была создана от Анонима.

Договор ГПХ с генеральным во время отпуска по БиР, можно заключить?
Если так, выходит и зарплата по договору ГПХ и пособие по больничному БиР?

Палина Марина,

Да, с ней можно и нужно заключить договор ГПХ, если хотите провести выплаты пособия вместе с оплатой за работу.
Именно об этом мой ответ в Вашей анонимной теме:

"Здравствуйте.

Если все необходимые документы у Вас есть, просто начисляете пособие по БиР.
Начисления заработной платы "сторнируются".

При этом, если Ваш генеральный директор работала, то и деньги она наверное хочет получить и за работу и пособие?
В таком случае оформляете договор ГПХ с ней и проводите выплаты по зарплате, как выплаты по договору ГПХ."

Спасибо Вам большое за ответ!

Пожалуйста. :)