Вид для печати
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику,проработавшему полгода на данном предприятии. До поступления на данное предриятие работник не работал в течении полутора-двух лет. Аналогично:как рассчитать пособие молодым специалистам, не имеющим стажа двух лет?
1. Для расчета пособия необходимо знать полный страховой стаж сотрудника – не только на вашем предприятии, но и по предыдущим местам работы. Рассчитать страховой стаж можно по трудовой книжке.
2. Расчет пособия производится по следующей схеме:
a. считаем зарплату за 2009 и 2010 г. Если в сумме менее 24*МРОТ, то расчет среднего для пособий следует вести из 24*МРОТ*районный коэффициент. То есть среднедневной заработок будет (если нет районного): 24 * 4330 / 730 = 142.36. Иначе среднедневной заработок равен: зарплата за 2009 и 2010 годы / 730.
b. Для работающих менее целой ставки 142.36 еще умножаем на долю ставки, например на 0.5 при работе «на полставки».
c. Далее применяется стажевый коэффициент. Коэффициент для сотрудников со стажем менее 5 лет составляет 60%, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%. Например, стаж сотрудника менее 5 лет: 142.36 * 0.6 = 85.42.
d. Если страховой стаж менее 6 месяцев, то по п. 6 статьи 7 255-ФЗ нужно сравнить среднедневной заработок 85.42 с (4330 + районный) / количество календарных дней в месяце больничного. Сравнивая 2 величины, выбираем меньшую.
e. Рассчитываем пособие умножением полученной величины на количество дней больничного.
