Вид для печати
1. Предприниматель забеременела. В ФСС никаких перечислений не производила. Если она в 2011 году будет платить добровольные взносы в ФСС, то на какие пособия и единовременные выплаты по уходу за ребенком, беременности и родам, может рассчитывать предприниматель и как и правильно их рассчитать?
2. ИП платит за работников взносы в ФСС. Может ли он получать пособия по нетрудоспособности за себя? Или ему нужно добровольно перечислять взносы?
1. Независимо от уплаты взносов ИП имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (11703,13 + районный коэффициент) и на пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности (438,87 + районный коэффициент). Право на получения пособия по беременности и родам, а так же на получение пособия по уходу за ребенком, появится только в том случае, если ИП начнет платить взносы в ФСС по системе добровольного страхования (см. статью 4.5 255-ФЗ), причем право это возникает только со следующего года после начала уплаты взносов. В этом случае размер пособий будет рассчитываться, исходя из МРОТ на день начала страхового случая.
2. Для того чтобы получать пособия по нетрудоспособности за себя, предпринимателю необходимо уплачивать страховые взносы в ФСС по системе добровольного страхования.
