добрый день всем
пережили корону и началось
руководитель вместо одного объекта пожелал доверить под мою ответственность целых 20:wow:
имею право требовать увеличения зарплаты в 20 раз?
:eek:
Вид для печати
добрый день всем
пережили корону и началось
руководитель вместо одного объекта пожелал доверить под мою ответственность целых 20:wow:
имею право требовать увеличения зарплаты в 20 раз?
:eek:
Дак имеете... а он имеет право отказать... или предложить другой вариант.... или увольнение за нагло..... высокую самооценку......
Задайте вопрос конкретнее
куда уж конкретнееЦитата:
Сообщение от Natali Kr
было одно место ответственности,где сидел три года и получал зп, теперь пришёл :razz:
20 добавил, на расстоянии 15-20км друг от друга
что значит "объект"?Цитата:
Сообщение от BOGDANOZKA
Что Вы там на 20 объектах делаете? Если мыть пол в 20 помещениях вместо одного - то да, надо увеличивать зарплату в 20 раз.
Если это у бухгалтера в учете будет 20 зданий вместо одного - то не так однозначно.
почему не так однозначно?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
1 магазин вести или 20 магазинов вести - нет разницы?
я не говорила про магазин, я говорила про здание - т.е. объект ОС.Цитата:
Сообщение от Аноним
Да и если магазин - речь не обязательно про проверку первичных документов.
ну в любом случае будет разница 1 или 20Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
в пролетарской стране живем,прачка важнее интеллигента вшивого, ей еще государством управлять :DЦитата:
Сообщение от Аноним
20 земельных участков, на расстоянии 15-20км от города, на которых ведется хозяйственная деятельность,
моя задача раз в неделю,а иногда чаще,выехать и проанализировать ситуацию, можно ли вести дальше эту деятельность,
то это был 1 участок,а теперь их 20:wow:
оплаты за выезд туда нет,есть компенсация поездки на общественном транспорте,ну я ж не на нем,а на своей машине гоняю,, но да это ладно, не про это, мыть там не надо ничего,а заключение сделать нужно :speaking: маленькое,но письменное,почти как у бухгалтера
не,совсем не магаз,Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
на природе, дождь,снег,жара,мороз
:dezl:
Мне кажется данный вопрос не в правовом поле, а в поле "понятий".
Если смотреть правовое поле - то смотрите свою должностную инструкцию или трудовой договор - что там написано про количество объектов.
Если написано - просто так не имеют право поменять, это будет называться или совместительство или расширение зоны обслуживания.
Если не написано - то имеют и не важно землемер вы или бухгалтер.
В зоне понятий, вы можете
- поговорить с директором как с человеком и предложить свои новые условия на его новые условия
- уволиться с воплями "ищите другого дурачка"
-начать ездить на общественном транспорте, скрупулезно фиксируя время, но четко в условиях своего рабочего дня. Потом предоставить работодателю расчеты и поинтересоваться как вам выстраивать свой рабочий день, исходя из замеров. Итальянская забастовка называется.
Никто из нас не может предположить, что будет в том или ином случае. На сколько адекватны вы, на сколько ваш директор.
так что конкретизируйте вопрос - вы что хотите от нас получить?
Сочувствие - вряд ли
Совет - о чем конкретно?
вот я и думал,включить дурачкаЦитата:
Сообщение от Natali Kr
я не такой человекЦитата:
Сообщение от Natali Kr
адекватны то все, но с дугой стороны баррикад уже третий год :rolleyes:Цитата:
Сообщение от Natali Kr
не написаноЦитата:
Сообщение от Natali Kr
тогда это не изменения существенных условия трудового договора :)Цитата:
Сообщение от BOGDANOZKA
понятно,спасибоЦитата:
Сообщение от Natali Kr
а жаль, зарплатку бы раз в 20 прибавить :wow:
