Можно ли сообщить работодателю о намерении уволиться по почте и как подтвердить в этом случае, что работодатель получил заявление?
Вид для печати
Можно ли сообщить работодателю о намерении уволиться по почте и как подтвердить в этом случае, что работодатель получил заявление?
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
То есть законом установлена письменная форма сообщения.
Подтверждением получения сообщения об увольнении работодателем будет являться почтовое уведомление о вручении.
