В 4 квартале мы заключили договор подряда с физлицом. До этого в отчетах в ПФР фигурировали только сотрудники (трудовые договоры).
При включении в отчет договорника надо ли как-то отметить это, указав в данных о стаже период с кодом "ДОГОВОР"?
Вид для печати
В 4 квартале мы заключили договор подряда с физлицом. До этого в отчетах в ПФР фигурировали только сотрудники (трудовые договоры).
При включении в отчет договорника надо ли как-то отметить это, указав в данных о стаже период с кодом "ДОГОВОР"?
Да, в периоде стажа должны быть указаны дополнительные сведения ДОГОВОР. Возможно, это будет важно при сравнения СЗВ-6-1 (или СЗВ-6-2) с СЗВ-6-3.
Надо отметить, что в Постановлении Правления ПФР от 31.06.2006 №192п этот тип дополнительных сведений расшифровывается как "Работа по договорам гражданско-правового характера, выходящая за рамки расчетного периода". Т.е., согласно документу, указывать ДОГОВОР надо только в случае, если работа по такому договору началась в другом расчетном периоде.Цитата:
Сообщение от Анна Баранова
В настоящее время в проверочных программах отменено требование, чтобы дата начала периода стажа с отметкой ДОГОВОР была раньше, чем начало расчетного периода. Т.е. можно указать период стажа, начавшийся в этом же расчетном периоде. Ошибки в файле не будет.
Кроме того, по обращениям в техподдержку мы знаем, что в отделениях ПФР некоторых регионов страхователям рекомендуют указывать тип доп.сведений ДОГОВОР, если сотрудник работал по договору гражданско-правового характера, независимо от периода. Однако нет гарантии, что так рекомендуют поступать во всех отделениях ПРФ по всей стране.
Мнение экспертов компании СКБ Контур таково: если сотрудник работает по договору ГПХ, в отчете СЗВ-6 можно указать стаж с отметкой ДОГОВОР и к ошибкам в отчетах это не приведет.
