Вид для печати
Подскажите, отправила заявление на увольнение,офис в другом городе, отсчитала 14 дней,со следующего дня от подачи заявления,в заявлении дата увольнения -14 день, соответственно, ясно,что дата увольнения отсчитывается со дня получения работодателем письма, выходить ли на работу свыше 14 дней или могут уволить,все же той датой,что в заявлении? Спасибо
Имело смысл по электронной почте продублировать, тогда бы вопрос отпал.Цитата:
Сообщение от Аноним
Собственно, еще не поздно заявление написать дубликат, отсканировать (или фото) и отправить.
От какой даты 14 дней считали? Течение этих 14-ти дней начинается не с даты отправки, а с даты получения работодателем этого заявления (со следующего за датой получения дня, если точнее. У вас есть подтверждение даты получения работодателем отправленного вами заявления?Цитата:
Сообщение от Аноним
Все такие вопросы лучше как минимум устно проговаривать с руководством.
https://www.consultant.ru/document/c...BD%D0%BE%D0%BC.
