можно ли уволить сотрудника за то, что он нанес побои, или оскорбления другому сотруднику компании?
Вид для печати
можно ли уволить сотрудника за то, что он нанес побои, или оскорбления другому сотруднику компании?
Общие основания для увольнения перечислены в ст. 77, 81, 83 ТК РФ. Такого основания для увольнения как умаление достоинства, оскорбления или побои не существует. Вы вправе привлечь такого работника в юридической ответственности (гражданско-правовой, административной или уголовной).