Вид для печати
Добрый день!
Приобрели оборудование у иностранной компании (китай). Согласно контракту, для монтаж данного оборудования компания предоставляет своих специалистов. ЗП оплачиваем мы на счет иностранной компании. В РФ оплачиваем им проживание. Помогите разобраться с налогами по данным выплатам (НДФЛ, страх.взносы)
Как у вас это сформулировано в договоре? Наверное, вы не ЗП выплачиваете, а компенсируете китайской компании расходы по ЗП командированных к вам сотрудников. Оплата проживания в договоре как прописана? Как часть вознаграждения китайской компании? Если нет, рассмотрите вариант оформить их как представительские расходы. Тогда не облагается НДФЛ.
Очень много нюансов. Могут быть претензии налоговиков по НДФЛ, но есть чем отбиваться. По сути у вас: 1. Это не ваши сотрудники, у вас с ними лично как с физическими лицами никаких договоров не подписано, то есть от вас собственно доход не получают. Нет реального дохода конкретного физического лица. 2. Ваша выплата отелю не даёт возможности удержать НДФЛ, так что максимум что - сообщение 2-НДФЛ налоговой о невозможности удержать.
О взносах речи даже идти не может, не застрахованы они у нас в РФ.
Добрый день!Цитата:
Сообщение от jul-2000
В договоре указано " оплатить ЗП 500 юаней в день за каждого предоставленного специалиста", "предоставить проживание, питание и проезд"
