Здравствуйте, меня интересует, нужно ли переписать заявление на увольнение,если я отправлю его по почте,а оно придёт,позже даты увольнения,указанной в заявлении?
Вид для печати
Здравствуйте, меня интересует, нужно ли переписать заявление на увольнение,если я отправлю его по почте,а оно придёт,позже даты увольнения,указанной в заявлении?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ваша же тема? https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=633797
Лучше всего обсудить дату увольнения с руководством и отправить заявление по почте, указав согласованную дату.
Если увольнение спорное и с руководством вы в контрах, то отправлять нужно сильно заранее, указав дату увольнения через месяц-полтора, например. Чтобы письмо гарантированно успело дойти.
есть разные почтовые службы и сроки у них есть
