Директор привел на работу своих друзей. один из них должен заниматься снабжением. В результате возомнил себя спасителем Отечества (предприятие прошо сложный путь становления и люди, поставившие предприятие на ноги работают) лезет во все подразделения и отделы,сломал структуру работы складов, всегда работал в торговых предприятиях и кторе продаж ничего не знает, но на все делает выводы- типа, все воруют., наушничает директору. Второй, должен заниматься безопасностью предприятия - занимается сбором сплетней. Директор верит им безоговорочно, хотя ни разу данные товарищи не предоставили доказательст,все на словах и 99 % неправды. работать тяжело, да и директор объявил,что это его друзья и он им доверяет. хочется уволится. Очень. Жить в грязи и наушничестве невозмозжно, приводимых аргументов. подтвержденных документами директор не слышит. Что делать?
20.06.2013, 15:05
Елена Любопытная
m'm, сдаваться рано!
Попробуйте зайти с другой стороны и заняться личной жизнью директора и этих самых друзей. Вам нужно их поссорить и все наладится!
Для этого нужны разные фотографии друзей директора, с подписями, типа "на этой фотографии видно, как Подлиза Подлович передает всю информацию о Вашей фирме в руки представителя налоговой полиции!".
Такой материал нужно отправлять директору постоянно с анонимных адресов электронной почты. Чем больше Вы отправите писем, тем быстрее друзья поссорятся, а Вы - заживете долго и счастливо на любимом рабочем месте!
20.06.2013, 15:18
Николай Скандалов
Тут все просто. Поскольку, как видно из вашего сообщения, доказательства вашего директора вообще не интересуют и они привык верить людям на слово, то заведите "левые" сим-карты и начните слать своему директору сообщения с недвусмысленными намеками на то, что снабженец крутит шашни с его женой/любовницей/дочерью/подругой, а спец по безопасности ворует со складов и использует служебный транспорт в личных целях.