Вид для печати
Добрый день всем. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, если работник проработал 5 мес и 10 дней (общая сумма дохода за этот период 55000 руб.). Нужно ли учитывать з/п с предыдущей работы (если там при увольнении работник тоже получил компенсацию за не отгуленный отпуск) ???
Расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска и удержания за излишне использованные дни рассчитывается только в зависимости от стажа в организации из которой сотрудник увольняется .
За каждый полностью отработанный месяц полагается 2,33 дня отдыха. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более месяца, округляются до полного месяца.
