Вид для печати
Здравствуйте!
Правильно ли понимаю, что СЗВ-ТД при отсутствии кадровых изменений вообще не сдается (нулевка не нужна)?
И если в 2020 г. их и не будет, то впервые представить СЗВ-ТД нужно на всех работников за январь 2021 г. в срок до 15 февраля 2021 г.?
Правильно.Цитата:
Сообщение от Аноним
Да , форму нужно подать не позднее 15.02.2021.Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо!
Подскажите пожалуйста. Если сотрудник устроился 03.08.19, а уволен 15.01.20. Надо подать этот отчет, указав только увольнение?
Т.е. даты приема там не будет?
будет, две строки - дата приема и дата увольнения.Цитата:
Сообщение от Luybov
Почему то ЗУП 8,3 не заполняет дату приема
А если уволились 2 сотрудника их нужно указывать в одном отчете или делать на каждого работника? Спасибо.
У нас тоже почему-то не заполнена дата приема ни у кого
Скажите, должны ли в форме СЗВ-ТД совпадать номера приказов с фактическими?
В 1с бухгалтерия ведет с автоматическим присвоением, в кадрах - другая нумерация.
№ приказа должен быть как в трудовой книжке.Цитата:
Сообщение от marula
А нужно ли сдавать отчет за январь 2020 года, если сотрудник принят на работу приказом от 25.12.2019, но начало работы в приказе с 01.01.2020?
обновите релиз ЗУП иЦитата:
Сообщение от Luybov
в приказе Прием на работу галочку поставьте отразить в трудовой книжке.
При первой подаче сведений на сотрудника (в январе был перевод на другую должность) нужно указывать сведения о приеме в нашу организацию или все сведения из трудовой книжки?
а смена фамилии у сотрудницы - основание для сдачи отчета?
последний релиз установленЦитата:
Сообщение от dojidik
галку поставили, нажимаем провести - выходит ошибка:
номер договора Х занят документом Перенос данных ТДК от 010101
номер договора Х занят документом Прием на работу Х от 010101
По сотруднику Маша Иванова уже зарегистрировано событие "Начальные данные", документ противоречит кадровому приказу Начальная штатная расстановка
не подскажете, какой релиз сейчас? ЗУП 8.3
Конра, помимо сведений о переводе при первой подаче отчёта нужно указать последнее кадровое мероприятие в вашей организации по этому сотруднику по состоянию на 01.01.2020.Цитата:
Сообщение от Конра
Если был только приём на работу, то указать приём + перевод в 2020г.
Нет.Цитата:
Сообщение от NituschN
Но вам (или самому сотруднику) нужно подать в ПФР заявление об изменении личных данных сотрудника
опа, а то я пропустила. это как подается?Цитата:
Сообщение от gnews
вспомнила, фамилию надо в СНИЛСе (или как он там теперь называется) поменять.
скоро забудешь, как себя зовут)
на ЗУП 3 переход с 2.5 делали?Цитата:
Сообщение от Аноним-Принтер
в 3.1.12.142 всё работает, но после перехода с 2.5 на 3 древние приказы (2011г-2017г.) в ручную в СЗВ-ТД второй строкой в "Мероприятии" приходится вносить.Цитата:
Сообщение от Luybov
Добрый день! Нужно ли указывать Перевод внешнего совместителя на другую должность? Был младшим бухгалтером, стал просто бухгалтером. Спасибо!
да. А как вручную добавить мероприятие? В каком документе?Цитата:
Сообщение от dojidik
Открываете СЗВ-ТД, "кликаете" сотрудника, открывается "мероприятие".
даже по свежим приказам ничего не работает, в СБИСе мероприятия пришлось править.Цитата:
Сообщение от dojidik
Не поняла....Самый первый отчет за январь. Подскажите пожалуйста, что надо заполнять - ФИО, № СНИЛСа, и дату приема? Если работники приняты в 2002 - 2006годах и до сих пор работают, не переводились и не увольнялись в январе 2020 году. Надо указывать дату поступления и номер приказа прошлых лет -2002 - 2006 годов ? Если да, то где заполнять эту информацию - в мероприятиях? ( работаю в СБИС). Или вообще ничего на таких работников не заполнять? Может только их данные ФИО и № СНИЛС ?Цитата:
Сообщение от Аноним
и не писали заявление о способе ведения трудовой книжки ( продолжать вести бумажную или перейти на электронную), то СЗВ-ТД за январь подавать не надо.Цитата:
Сообщение от Ольга Васильевна
Отчет подаётся при наступлении какого-либо из событий (начиная с 01.01.2020):
приём
перевод ( постоянный)
увольнение
переименование работодателя
присвоение второй (и последующей) профессии
запрет занимать должность
подача заявления о способе ведения трудовой книжки.
При подаче СЗВ-ТД впервые нужно будет указать последнее кадровое мероприятие по этому работнику в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
Если, последнее, что с ним происходило -приём на работу в 2002 г, то указываете приём ( гр.3), реквизиты приказа -гр.7-9 +кадровое мероприятие 2020г.
Если до конца 2020 по сотруднику не будет изменений, по нему нужно будет подать СЗВ-ТД не позднее 15.02.2021г.
Ещё темы про СЗВ-ТД
https://club.klerk.ru/t/elektronnye-...izhki/8662/100
https://club.klerk.ru/t/szv-td/11312/60
https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=617959
https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=616970
https://forum.klerk.ru/showthread.php?t=618118
gnews, спасибо большое!!!
