Закон принят. Проект видел, знаком, основные принципы нам рассказывали ( даже сам Б.Грызлов на встрече бизнеса и ЕР), но формальный документ ( ФЗ) еще не анализировали.
Поэтому чуть позже вернемся к этому. Могу сказать одно: на наш взгляд в ФЗ не учтены предприниматели. Мы подготовили предложения по корректировке еще к проекту. Но всем было не до этого: выборы. :)
По поводу добровольных накоплений. Это одна из возможностей. Государство и так и этак пытается активизировтаь население: Думайте о будущем, трудовой пенсии не хватит на достойную жизнь, а население увы...
Цитата: "Вот только граждане не очень стремятся позаботиться о своем пенсионном будущем. Не проявляют активности в части добровольных пенсионных накоплений. Ждут чудес от государственной системы пенсионного обеспечения. А их не будет. Как и в большинстве стран с рыночной экономикой: основу бюджета состоятельных пенсионеров составят их собственные накопления.
Государство предпринимает попытки привить нашим согражданам чувство ответственности за свое пенсионное будущее. Предоставили практически бесплатный тренажер: накопительная часть. Управляйте: переводите в УК, НПФ. Ошиблись: ничего страшного – на следующий год можно изменить решение. Люди не хотят этим заниматься: для одних слишком мелкие суммы, для других слишком хлопотно. "
Подготовили Закон о добровольых взносах.
Но это ведь не все. Еще цитата:"Сегодня свои услуги по формированию пенсионных накоплений предлагают НПФ, ПИФы, страховые компании. У каждого из этих финансовых институтов свои особенности, преимущества и недостатки. Наивно думать, что одна накопительная программа (будь то НПФ, ПИФ или страховая компания), позволит решить задачу обеспечения финансовой независимости пенсионеров в течение длительного периода, который может составить четверть жизни. Придется откладывать в 3-4 местах и делать это всю жизнь."
Так что добровольные пенсионные накопления - это серьезная задача, которую необходимо решать в течение всей трудовой жизни.
21.12.2010, 09:50
жан жак
Подскажите пожалуйста, как поступить ?
Ситуация.
Сумма накопительной части ТП в размере 11 000 р.
Год назад человек перевел в НПФ сумму.
Сейчас подумывает о переводе данной суммы по программе Софинонсирования обратно в ПФ.
К тому же, это надо сделать до 25.12.2010 г., дабы суммы увеличили на 12 000 р. по программе.
С 25.11.2010 года по 29 апреля 2011 г. Человек находится в отпуске по БиР с последующим увольнением с постоянной работы и в поисках нового места работы.
Т.е., с 25.11.2010 по 29.04.2011 г. отчислений по нему не будет.
Но, рассматривает вариант самостоятельной уплаты по 1 000 р. на нак. часть ТП в этот период.
Стоит ли переводить и сейчас сумму по программе Софинонсирования?
Есть ли другие варианты у данного человека?
За ранее спасибо за ответы!
21.12.2010, 16:03
Амулет
1. Накопительная часть ТП и взносы на софинасирование – это разные вещи:
1.1. Взносы на НЧ ТП уплачивает работодатель. Застрахованный ( будущий пенсионер) может только управлять ими: переводить их ПФР в НПФ и обратно, передавать в управление ЧУКии и возвращать в ГУКию.
1.2. В программу софинансирования человек должен платить сам ( или через работодателя) из своих личных доходов.
Поэтому: или я неправильно понял, либо перевод НЧ ТП из НПФ в ПФР на программу софинасирования невозможен.
2. Просто так отправить взнос в программу софинансирования нельзя. Необходимо сначала оформить документы по вступлению в программу. Т.е. ПФР должен знать, что человек вступил в программу. А только потом можно платить и успеть до 25.12.2010 г., чтобы увидеть прибавку, равную уплаченному взносу , но не более 12 000 руб., весной.
3. В течение отпуска по БиР отчисления в ПФР не делают.
4. Человек может платить в программу софинансирования независимо от того получает он зарплату или нет. Главное, чтобы были денежки на взносы.
5. Нужно разделить обязательные взносы в ПФР, которые производит работодатель ( на трудовую пенсию) и добровольные, которые производит застрахованный в пенсионной системе( софинансирование).
Поэтому, пока не очень понятно, какие задачи ставит человек. И что он может сделать для их решения.