Декретные.

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу, пойдет в отпуск по беременности и родам (с 15 апреля 2011г.).
Как в этом случае будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

Запутались...

Слишком мало информации.

Если "по-новому":

1. берете два предшествующих года (2009-2010), по заявлению работницы можете заменить 2009 и 2010 на предшествующие (2007-2008) так как в 2009 и 2010 она наверняка была или в декретном или в отпуске по уходу за ребенком.
2. Берете доход за выбранные два года (причем за каждый год не больше 415 000).
3. Сравниваете выбранный доход с 24*4330 и берете максимальную из этих двух сумму
4. Полученное на предыдущем шаге делите на 730
5. Полученное на предыдущем шаге умножаете на количество дней отпуска по БиР

Если "по-старому":
Так как в 12 месяцев предшествующих событию суммы "нулевые" и все время исключается из расчета среднего (был отпуск по уходу), то в этом случае для расчета среднего берутся 12 месяцев предшествующих предыдущему отпуску по уходу за ребенком.
Если зарплата была примерно одинаковая каждый месяц, то можно сказать, что в этом случае сумма декретных будет примерно такая же, как была предыдущая сумма декретных.
Расчет пособия до 1.5 лет при расчете "по-старому" в вашей ситуации пойдет исходя из оклада работницы.

А надо считать по-старому или по-новому??? Или кто как желает?

Когда новые поправки в закон вступят в силу (в начале марта), женщина сама выбирает как ей выгоднее и пишет соответствующее заявление.
Чаще всего (но не всегда) оказывается выгоднее расчет "по-старому" (иначе не было бы митинга беременных против нового закона).

Спасибо! :)
Подскажите, пожалуйста, где прописано, что женщина вправе выбирать способ расчета.

В проекте закона на сайте ГосДумы