Поиск:

вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))

о так он у вас законов-то не знает?
Так чего ж вы ему прямо вчера мой приказик то не подсунули? ...

присоединяюсь к вопросу.
ни одного заявления не брали на справки. теперь все? расстрел?

нет. если работник адекватный и не планирует судиться, чтобы доказать, что справку ему выдали...

[QUOTE=ZZZhanna;55174211]не факт, что будет именно такая трактовка. Эту надбавку могут просто выкинуть из расходов в налоговом учете, т.к. она выплачивается без соответствующего оформления.

Я ж...

И приказ работник получил.
Вы поймите, вопрос указан в заголовке темы. А вы устроили разбор документооборота вообще по другому поводу.
Я отвечаю, а вы уходите все дальше и дальше в аудит...

Да составили мы акт, я упустил просто . Есть он.

То есть вы приказ о взыскании работнику не направили?
а зарплату то чего не платите? там ведь и штрафы идут за каждый день задержки. Работнику....

1. Вообще где-то была прописана сумма этой надбавки и что это надбавка? в ШР? в трудовом договоре есть упоминание о наличии надбавки в принципе?
Потому что если ответ "нет, нигде" - вы платили не...

совпадает.
да и на почте его идентифицируют ))

я бы все равно приказ издала. все что возможно ограничила и всякий раз как придиралась к каждой букве. не написал - выслать письмом - приходи в...

Но написателя заявления то надо идентифицировать.....
А у него адрес прописки совпадает с адресом проживания? и адресом указанным в его документах? а то можно по адресу в кадровых документах...

уже надо отработать его заявления.
их с утра уже куча :(
и без указания периодов

Вы знаете я ошиблась. Если в заявление указано, что надо почтой - надо отправлять почтой. Оказывается буквально...

Ах да - не забудьте журнальчик -то прошнуровать, опечатать и т.д. и т.п.

Natali Kr, бесподобно!!!!!!!

опыт не пропьешь.....

всем большое спасибо за помощь!
а кто что думает по данному вопросу? :)

все то же самое - срочно издавайте приказ в котором будет указан пункт в форме заявления - период с и по... ну и дынные...

а почему кому попало, если письмо лично ему направляется?
ценное с описью, кому попало на почте не отдадут

Потому что в данном случае - вы оператор персональных данных и вы устанавливаете...

Я правильно понимаю, что с 24 июня работник на работу не является?
вы с комиссией на дом ходили? комиссии было сказано о наличии больничного у работника? или он как то молча взял расписался и т.п...

Трудовой Кодекс не регламентирует порядок обращения и выдачи справок.
Он регламентирует только срок.
Издаете подобный приказ, формализующий подобные ситуации максимально неудобным способом, не...

нервы он мотает.
по несколько заявлений в день пишет, чтобы в течение трёх дней ему документы направляли почтой.

периоды сознательно не указывает, чтобы делали за весь его период работы (а это...

Главное вы должны понимать - все претензии будут к физическому лицу - к подруге. Куда она потратила полученные деньги и кому их передала - это глубоко личные проблемы подруги. за это она сама будет...

Работник обьявил о приостановке работы по 142 ст. в связи с невыплатой зп. Но сделал это криво, ушел сразу после расчета, 15 дней не истекли.
То есть приостановка работы частично незаконная, мы...

ZZZhanna, конечно же Вы правы, дир может подписывать все. Но и сотрудники занимают ответственные должности (имеющие право подписи), соответственно, несут весь риск ответственности

только если...

Нам мешает сроки соблюсти то что срок уже закончился.
Объяснительную запрашивали. Есть акт о запросе объяснительной с его подписью.

чтобы точно сказать, напишите условные сроки плиз - когда...

интересно кто будет проводить следствие то, что работник в отпуске что-то подписывал? СК или ФСБ?:D

сам сотрудник может заявить и потребовать доп. оплату например. или дни отпуска.... или просто...

Переход на режим непоного рабочего дня. Как это оформить документально. И что если сотрудник не согласен?

Это изменение существенных условий трудового договора.
1. должно быть четкое...

нет недостаточно. в подобного рода вопросах нужно только документальное подтверждение. вы продляете сроки потому что не можете получить обьяснительную от работника, так как он на работе не находился,...

Столько вопросов
1. что значит подпишет заранее? у нее право личной подписи подобных приказов есть? у нее, не у директора?
2. Приказы подпишут, а кто отчеты отправлять будет? почему на этого...

Основанием для приказа о переводе является доп. соглашение с сотрудником.
Остальные документы - не обязательны.
Конечно, если сильно хочется, вы можете и заявление взять и сз с обоснованием...