А если работа продолжается дистанционно или часть дистанционно, а некоторые в офисе с соблюдением осторожности и рекомендаций, потому как требует специфика?
Тип: Сообщения; Пользователь: MarusiaME; Ключевые слова:
А если работа продолжается дистанционно или часть дистанционно, а некоторые в офисе с соблюдением осторожности и рекомендаций, потому как требует специфика?
вообще в Постановлении написано "до 7 апреля", ну т.е. сегодня...
мы так поняли, что всем, кто продолжает работать.
пробовали, там всё висит. Даже не знаю, удалось ли отправить, не я этим...
про направление информации о численности работников
срок подачи 7 апреля, ну т.е. завтра...
Вопросы теперь такие:
1) это надо сделать тем кто планирует просить помощи и поддержки? или всем кто...
про направление информации о численности работников (но там на самом деле не только это)
Мне это прислал мой ген.дир, а срок подачи 7 апреля, ну т.е. завтра...
Подскажите:
1) там указано что это...
Кто-нибудь может подсказать телефоны организации, куда декларации по СОУТ сдавать в СПб? Или хотя бы как она называется точно, чтобы можно было в интернете найти. Буду очень признательна!
вот что...
на этк еще не перешли, заявления не написал никто
опять не то...
даже не стану больше никого тут дергать. тыкаю чтото создаю чтото "исправляю и отправляю.
придумали блин, ну все же так просто?????!!!!!! ну что ж было не сделать также хотябы как в...
отправила, сейчас посмотрю . плохой результат приходит быстро.
можно вклиниться?
сдала СЗВ_ТД за февраль 2 сотрудника. отчет принят 3 марта.
Теперь надо убрать запись о приеме одного из этих сотрудников.
Я в 1с создала, и увидев что там никак ничего не...
Можно в ЛНА отразить со ссылкой на ст.213 ТК - с комментариями-https://trud-kodeks.ru/statya-213-tk-rf
Медосмотры бывают периодические и внеочередные по показателям. Можно ЛНА составить так, что...
в бухгалтерском учете вы обязаны учитывать все операции с имуществом, активами, расчетами организации.
Как Вы вообще себе представляете, чтобы какие-то списанные со счета организации средства можно...
Кем работает ваш сотрудник?
водитель, а другой менеджер
Добрый день!
Подскажите, можно ли чтобы фирма оплатила сотруднику (корп.картой) расходы на мед.обследование (анализы + прием специалистов).
В ст.270 п.29 - вычитала, какбудто нельзя включать этот...
Это в чистом виде вопрос трудового законодательства - можно ли задним числом человека уволить. Я считаю, что это плохая идея. С выплатой КНО опоздали - нарушение.
да, увольнять декабрем я уже...
мой вопрос как раз примерно по этой теме:
чисто теоретически:
можно ли уволить 29 декабря с выплатой КНО (выходит задним числом, но мы готовы исправить отчетность если придется)?
или из-за того...
уважаемые кадровики! ответьте на пост #24
...а чисто теоретически:
можно его уволить 29 декабря с выплатой КНО? или из-за того что мы делали расчет БЛ и выплату по нему январем и затем выплатим КНО...
Тогда в отпускной стаж входит период с 01.10.2018 по 31.12.2019, то есть он равен 15 мес.
КНО надо будет выплатить за 28/12*15 = 35 дней.
ДА, ТАК И РАССЧИТАЛА, А ПОСТ 24 ВОПРОС? (случайно крупно)
В таком случае когда решите, что будет у него в табеле на декабрь/январь, тогда и станет ясно, включается ли этот период в отпускной стаж или нет.
Если поставите отпуск б/с, то 14 дней этого отпуска...
В таком случае когда решите, что будет у него в табеле на декабрь/январь, тогда и станет ясно, включается ли этот период в отпускной стаж или нет.
Если поставите отпуск б/с, то 14 дней этого отпуска...
Вот с этим моментом мне непонятно.
Если 17 декабря закончился больничный, то как оформлялись остальные дни до увольнения?
мне не понятно как оформлять эти дни, ведь у него в крайнем Больняке...
Добрый вечер!
в продолжении этой темы долгого больничного. Принесли от сотрудника еще один больняк (11-тый по счету) там заполнена не графа "приступить к работе" а рядом код 32.
И заполнены даты...
СДЗ = 60000/3/29,3=682,59 руб.
а вот дни отпуска для компенсации не понимаю как верно, выходит если не смотреть что он больше года на больничном - все равно положен отпуск??? и у меня вышло 28 дней...
Добрый вечер!
Сотрудник принят с 01/10/2018 по 03.02.2020, но с 12.01.2019 по 17.12.2019 - больничные!
с 18.12.2019 - инвалидность.
Увольняем его по п.8. Статья.77 ГК РФ с 3 февраля 2020г.
Верно...
точно приняты? Внутри протокола смотрели - по количеству все справки приняты? А то по 2-НДФЛ бывает, что протокол вроде как положительный, а внутри есть справки с ошибками.
Если вы 2-НДФЛ сдали ДО...
_ В итоге: сделала как вы посоветовали. А дальше буду уже "плыть по течению"
Я главное поняла, что надо донести до нынешней налоговой данные - дай бог чтобы они все приняли.
Как придут...