http://s018.radikal.ru/i516/1306/fe/7febd1ebcc8a.jpg
Здоровья и пусть все остальное приложится! Удача, радость, много хороших людей вокруг!
Тип: Сообщения; Пользователь: Ученица 777; Ключевые слова:
http://s018.radikal.ru/i516/1306/fe/7febd1ebcc8a.jpg
Здоровья и пусть все остальное приложится! Удача, радость, много хороших людей вокруг!
http://i072.radikal.ru/1306/c0/65cd2658ae95.jpg С днем рождения!
Катя с днем рождения!
http://s004.radikal.ru/i205/1306/3a/d6172241827b.jpg
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=468827
Были ли нарушения в выплате заработной платы сотруднику?:Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
"....Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,...
С Днём Рождения!!!!50289
Наталья Витальна, с днем рождения!
49939
Андрей с днем рождения!Всего всего всего!:love:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=445255
суть вопроса я тогда не поняла, обычный натуральный доход
нигде не прописано, что НА обязан выдавать справки бесплатно...
:D ага это как раз мой случай, только 3 Трудовой инспекции и последующего суда после не переживу)
олько что работать должен га 1 час меньшезначит либо надо в водить дополнительный перерыв либо с его согласия неполный рабочий день
или меньше?если неполный день работать будет
или по 92 статье...
:)ясно, спасибо.Надо смерится)
Надь и бывшим?
Andyko, Генук, а меня интересует вот какой вопрос эти справки по сути можно в неограниченном количестве выдавать?Вот у меня есть сотрудник 2 раза в месяц справки требует, честно говоря достал.
можно сделать в плане видов расчета "Основные начисления организаций" вид расчета "Оплата питания"
документ "Замены организаций"+ разные виды выбираются например вид замены "Совмещение"
бух2007, mvf, а мне показалось, что у человека 28 + еще от предыдущих годов.
Только на 14. Остальные 14 надо брать кучей.вот это я не поняла, разве остальные 14 нельзя взять хоть по 1 дню?
А зачем что то придумывать?Согласно статье 126 ТК РФ работник может получить денежную компенсацию взамен части ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает установленный законодательством срок...
ну а почему да?Ведь, если сотрудник например берет учебный отпуск по основному месту работы, то там где он совместитель ему согласно его заявления могут предоставить отпуск без сохранения з/п.Такая...
должна завести на него нашу РФ трудовую и туда вписать его зачисление на работу?
Если предъявленная при приеме на работу белоруса трудовая книжка выпущена ранее 1995 года и является документом...
за прошедшие...тоже должны быть учтены в графике
нет
Согласно ст. 8 Закона № 255-ФЗ одним из оснований для снижения размера пособий по временной нетрудоспособности является неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на...
пока сотрудник на б/л но уже сейчас принес справку, с которой пока только мы сняли копию, оригинал на руках остался.а что написано в индивидуальной программе реабилитации?от этого надо и плясать,...