×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Продолжение отпуска в другом месяце после первого оформления

    Здравствуйте, нужен совет:
    Сотрудник ушел в отпуск с 18.11-01.12 (14) к.д.
    но 29.11 попросил еще с 02.12-08.12 (7)
    ОК сделали 2 приказа разных. скажите мне для второго отпуска средний новый считать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2013
    Сообщений
    5
    Если два разных приказа, то и для расчета среднего берете два разных периода (для каждого свой: как обычно согласно Постановл. №922) А, что мешает (чтоб не заморачиваться) объединить оба отпуска в один и переделать приказ на отпуск с 18 ноября по 08 декабря?

  3. #3
    Шерочка с Машерочкой Аватар для Шерочка
    Регистрация
    19.01.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,442
    Цитата Сообщение от Akulina111 Посмотреть сообщение
    Если два разных приказа, то и для расчета среднего берете два разных периода (для каждого свой: как обычно согласно Постановл. №922) А, что мешает (чтоб не заморачиваться) объединить оба отпуска в один и переделать приказ на отпуск с 18 ноября по 08 декабря?
    Я бы тоже объединила два отпуска, в один приказ. А сотрудника попросить переписать заявление на отпуск.
    "Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    спасибо, я бы так сделала, но ок кадров переделывать не хочет и уже сотруднику 2 приказа дали на подпись и заявления с него взяли, видимо не хотят опять вызывать, просить переписать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •