Добрый день, уважаемые специалисты!
Подскажите, пжл, что делать в нашем случае.
У меня маленькое ИП - я да два работника. Один из них несколько дней назад сломал руку - во время погрузки товара в машину. Пошел в травмпункт, гипс, врач спросил - как писать в б/л - на производстве или бытовая травма. Работник ляпнул - бытовая, а потом вместе с ним почитали насчет 100% оплаты по б/л.., и захотелось все "переиграть". Можно ли нам сейчас оформить этот случай как травму на производстве, и какие документы надо оформить, чтобы соцстрах поверил?