×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Сергеина
    Гость

    Работник сломал руку на работе..что делать?

    Добрый день, уважаемые специалисты!
    Подскажите, пжл, что делать в нашем случае.
    У меня маленькое ИП - я да два работника. Один из них несколько дней назад сломал руку - во время погрузки товара в машину. Пошел в травмпункт, гипс, врач спросил - как писать в б/л - на производстве или бытовая травма. Работник ляпнул - бытовая, а потом вместе с ним почитали насчет 100% оплаты по б/л.., и захотелось все "переиграть". Можно ли нам сейчас оформить этот случай как травму на производстве, и какие документы надо оформить, чтобы соцстрах поверил?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Думаю, можно заменить ЛН с кодом"02" на ЛН с кодом "04". Но сначала почитайте ст. 229 ТК-и делать это расхочется...

  3. #3
    SlamTomahawkDankDreamWave
    Регистрация
    11.06.2004
    Сообщений
    299
    Ох, охота создавать комиссию и расследовать несчастный случай на производстве? А инструктаж проходил работник по технике безопасности? И инструкции по охране труда имеются?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    а в чем проблема то?
    б/л по бытовой травме оплачивается 100%

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Пособие по временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием или травмой, рассчитывается исходя из страхового стажа, соглласно ст. 7№ 255-ФЗ; если несчастный случай на производстве-100%, согласно ст. 9 № 125-ФЗ

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •