Стаж меньше 6 месяцев

[Д.М.]

У сотрудника стаж меньше 6 месяцев и в нашей местности применяется коэффициент 1.2. Какую сумму этому сотруднику надо платить за каждый день больничного? Напишите, пожалуйста, алгоритм и точную сумму на сегодняшний день

[Вячеслав Шинкарев]

Вы привели ничтожно мало сведений, а просите точного ответа. Для точного ответа нужна информация о том, что это за больничный (по болезни, по уходу, пособие по БиР и др.), какой заработок был у работника.

Единственное, что можно точно сказать, что Вы не сможете выплачивать больше чем МРОТ*1.2 /количество_календарных_дней_в_месяце_пособия. То есть если оплачиваете январские дня больничного, то Вы не можете платить больше чем 4330*1.2/31 = 167,61 за одни день.

[Д.М.]

Вы привели ничтожно мало сведений, а просите точного ответа. Для точного ответа нужна информация о том, что это за больничный (по болезни, по уходу, пособие по БиР и др.), какой заработок был у работника.

Единственное, что можно точно сказать, что Вы не сможете выплачивать больше чем МРОТ*1.2 /количество_календарных_дней_в_месяце_пособия. То есть если оплачиваете январские дня больничного, то Вы не можете платить больше чем 4330*1.2/31 = 167,61 за одни день.

Больничный по болезни. Подскажите, пожалуйста, в каком пункте написано, что надо МРОТ делить на количество_календарных_дней_в_месяце_пособия

[Вячеслав Шинкарев]

Для нарушения режима: часть 2, Статьи 8 255-ФЗ 255-ФЗ (в ред. 08.12.10)
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда

Для стажа меньше 6 месяцев: часть 6, статьи 7 255-ФЗ (в ред. 08.12.10)
6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В приведенных выдержках сказано про то, что за полный месяц не можем платить больше МРОТ. Соответственно, Вы либо средний дневной умножайте на количество дней в месяце оплаты и сравнивайте с МРОТ, либо МРОТ делите на число дней в месяце оплаты и сравнивайте со среднедневным заработком.

[Д.М.]

Получается, что сотрудник со стажем меньше 6 месяцев будет получать по 167.61 за каждый день больничного.
А сотрудник со стажем 6 месяцев и больше будет получать по 142.36*0.6=85.42 за каждый день больничного.
Правильно?

[Вячеслав Шинкарев]

Правильно?

Абсолютно неверно. За исключением случая, когда сотрудник за 4 месяцев работы не намолотил в свои закрома доход больше чем 103920.

Вы путаете расчет исходя из МРОТ и ограничение сверху МРОТ.
В случае стажа меньше 6 месяцев или нарушения режима идет ограничение сверху МРОТ+р/к, а не расчет исходя из МРОТ+р/к. Разница понятна?
Вы сначала делаете расчет среднего дневного заработка, а потом сравниваете с МРОТ.
Допустим он у Вас получился равным 800 рублей за 1 день.
800 рублей больше чем 167.61, поэтому оплачиваем по 167.61 за день.
Если средний заработок получился равным 100 рублей за 1 день, то 100 рублей меньше чем 167.61, поэтому оплачиваете по 100 рублей за день.

В том случае, когда у сотрудника стаж меньше 6 месяцев, у него доход скорее всего за два года будет меньше чем 24*МРОТ = 103920, значит его средний дневной заработок будет равен 142,36. С учетом процента зависящего от стажа: 142.36*0.6 = 85,42.
После этого!!!! Вы сравниваете 85.42 с 167.61 и убеждаетесь, что требование (не больше МРОТ за полный месяц) выполнено и дальнейший расчет ведете уже с суммой 85.42

З.Ы. Судя по 167.61 у вас есть районный коэффициент. Поэтому возможно, после принятия новой редакции Постановления 375 Вам придется делать перерасчет подобных работников, чтобы сравнивать доход за два года не с 24*МРОТ а с 24*(МРОТ+р/к).

[Д.М.]

Запутался ...
Давайте на примерах. В регионе р/к равен 1.2.

Пример 1. У сотрудника заработная плата в месяц 7300 рублей. В январе у него стаж 5 месяц и тут он первый раз заболел. Сколько ему будут выплачивать за каждый день больничного?

Пример 2. Все тоже самое, только у сотрудника стаж 7 месяцев. Сколько ему будут выплачивать за каждый день больничного?

[Вячеслав Шинкарев]

Пример 1. У сотрудника заработная плата в месяц 7300 рублей. В январе у него стаж 5 месяц и тут он первый раз заболел. Сколько ему будут выплачивать за каждый день больничного?

Ну если "грубо" (считаем что работал с 1-го числа и больничный начался в январе 2011):
7300*5 = 36500 это меньше чем 103920, поэтому сумма дневного заработка 103920/730 = 142,36.
Учитываем процент от стажа: 142.36*0.6 = 85.41 сумма для оплаты одного дня больничного.
Теперь проверяем что эта сумма не приведет к сумме пособия за месяц больше чем МРОТ+р/к. Для этого сравниваем 85.41 с (МРОТ+р/к)/календарные_дни_месяца_больничного. 85.41 точно меньше, значит расчет оплаты производим из 85.41.

Пример 2. Все тоже самое, только у сотрудника стаж 7 месяцев. Сколько ему будут выплачивать за каждый день больничного?

Все тоже самое, только не проверяем, что эта сумма не приведет к сумме пособия за месяц больше чем МРОТ+р/к.
Поэтому оплата пойдет тоже исходя из 85.41.