Больничн лист после декрета. подскажите.

[Зик]

Уважаемые Клерки, не откажите в совете. Как мне посчитать больничный (декрет) правильно? Первый раз такая ситуация.

Девушка принята на работу с 12.09. 2005 года. Работала пол года и ушла в декрет. Мы ей все оплатили (тогда еще Б/Л считался по рабочим дням), все пособия по уходу до 1,5 лет и до 3 лет и т.д.

Потом в 2006 году было всеобщее повышение окладов по предприятию, но она не выходила ни дня работать.

Сейчас она снова уходит в декрет. КАК ей рассчитать Декрет? По з/пл аж 2005 года? А считать по новому, по календарным дням?
Вот как у меня получилось. ПРАВИЛЬНО?

Сентябрь 2005г. 1333,33 19 календ дней
Октябрь 2005г. 2000 31день
Ноябрь 2005г. 2142,86 30дней
Декабрь 2005 2000 31день
Январь 2006 г. 2375 31 день
Февраль 2006 2375 31день
Март 2006 2000 31день
Апрель 2006 2000 30 дней
Май 2006 1066,67 16 дней

всего 17060,72 247

ср. 69,07 *140 = 9669,94

Правильно?

[degna]

неужели в ФСС не позвонить?

[Зик]

Зачем?
это настолько сложно, что здесь не подскажут?

[Чиж]

По з/пл аж 2005 года?

Ни в коем случае.

КАК ей рассчитать Декрет?

Исходя из должностного оклада на день ухода в декрет. отпуск.

[Аноним]

ЧИЖ скажи пожалуйста, это 100% так?
т.е. даже если она ни дня не проработала по окладу 7 тыс. ???
как считать тогда?
отработанные дни брать из 2005 года, и вместо тех цифр з/пл в каждом месяце писать 7 тыс?
странно все таки......

[Чиж]

Аноним, если сомневаетесь, посмотрите первоисточник:
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm
П.11

[Аноним]

Посмотрела. но мне понятнее не стало. там не сказано, что если человек не работал, то ему все равно исчислять по новым окладам.
ладно, позвоню в ФСС лучше.

[Аноним]

Позвонила. да, сказали, что исходя из нового оклада. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать?
Декрет с 19.08.08 г.
т.е. нужно посчитать среднедневную, взяв 12 месяцев предшествующих отпуску, но не ставить дней отработано фактически, а просто календарные. Примерно как?
июль 08г. оклад 7000 31 календ. день
июнь 08 7000 30
май 08 7000 31
апрель 7000 30
март 7000 31
февраль 7000 29
январь 7000 31
декаб 07 7000 31
нояб 07 7000 30
октяб 07 7000 31
сент 07 7000 30
август 07 7000 31

84000 366

ср. дн. 229,5 * 140 = 32131 руб.
Правильно?

[Аноним]

ой, что-то я запуталась совсем. вычитала в интернете, что если человек не отработал больше 3 месяцев перед декретом, то пособие исходя из МРОТ? т.е. наша то как раз и не работала последние два года, а была в декрете. так что ей МРОТ платить или как я выше посчитала.
ну подскажите, прошу!!

[Чиж]

вычитала в интернете, что если человек не отработал больше 3 месяцев перед декретом, то пособие исходя из МРОТ?

Это нормативка 2005 года, уже не работает. Считайте из оклада.

Я считаю так: за полный месяц больничного-полный оклад, за неполный-пропорционально кал. дням.
август2008-7000\31*13=2935,48
сентябрь-октябрь-ноябрь-декабрь 7000*4=28000
январь2009 7000/31*5=1129,03
Всего 32064,51 руб.

[Аноним]

Чиж, спасибо вам огромное.
Стыдно конечно, что я такие вопросы задаю, кот. хороший бухг. должен знать.

А вот в 1с ЗиК мне ведь программа это не посчитает? тогда просто внести одной суммой в начислении, типа за счет ФСС и все, я так думаю, правильно?

[Чиж]

В ЗиК я не помощник...

[elenepl]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Сотрудница была в декрете почти 3 года. В сентябре 2012 она вышла на работу. В 2013 году я ей считала больничный включая периоды 2008 и 2009 гг.- по ее заявлению конечно же. Сейчас она принесла больничный. и вот тут вопрос!!!
1. 2013 год я возьму в расчет. а какой еще год брать??? 2009 или 4 месяца 2012?? - в соц страхе сказали что надо брать 2013 год и 4 месяца 2012года и делить на 730. правильно?
2. можно ли взять в расчет 2009 год и 2013???

[kiry]

Если она хоть один день была в отпуске по БИР или по уходу(в т.ч.в 2012 или 2009 гг)-то можно заменить на более ранний год 2008-й. Алгоритм один-сумма за 2 года / 730.

[elenepl]

kiry, а не подскажите в каком документе можно это почитать, чтобы я предметно уже разговаривала с ФСС!! я прям в шоке что ревизионный отдел ФСС дал мне неточную информацию!!!!!!!!

[kiry]

11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения ..."
Распишите подробно 9-й и 12-й год. 13-й точно войдет

[waw]

а какой еще год брать??? 2009 или 4 месяца 2012?? - в соц страхе сказали что надо брать 2013 год и 4 месяца 2012года и делить на 730. правильно?

Какой вопрос, такой ответ.
В ФСС вас не обманули (надо брать 2012 и 2013), но и полной информации не дали, так как никаких данных по доходам за эти годы вы не им, ни нам не дали.
Если заработок за 4 месяца 2012 года больше ограничения по учитываемому доходу 2009 года, или больше общего заработка за 2009 год, то надо оставлять 2012 год.
Иначе - заменять 2012 год на 2009.

Но если и 2009 год можно заменить (есть БиР или ОУ), то те же сравнения надо сделать и с 2008 годом.

[elenepl]

waw, в марте 2010 сотрудник ушел на больничный по БиР. а в сентябре 2012- вышел из отпуска по уходу за ребенком. не в 2010, не в 2012 ее доход не превысил предельного.

[elenepl]

kiry, спасибо огромное))