Обособленное подразделение з/пл

[Аноним]

Организация находится в Москве, а обособленное подразделение в Ярославской области. Расчетный счет один, штатное расписание одно.
Поднимаем зарплату в основном подразделении в соответствии с городским прожиточным минимумом по Москве, обязательно ли поднимать з/пл работникам обособленного подразделения (у них прожиточный минимум меньше)?

[AZ 2]

Нет.

[YUM]

Организация находится в Москве, а обособленное подразделение в Ярославской области. Расчетный счет один, штатное расписание одно.
Поднимаем зарплату в основном подразделении в соответствии с городским прожиточным минимумом по Москве, обязательно ли поднимать з/пл работникам обособленного подразделения (у них прожиточный минимум меньше)?

Да!
По крайней мере на одинаковых должностях. За равный труд - равная оплата, статью ТК не помню, но Вам ее обязательно приведут при ближайшей проверке трудовой инспекции (ИМХО)

[Стопченко]

Должности не одинаковые. Зарплата не должна быть одинаковой.
Да, я согласна, что иметь в штатном в одном и том же отделе две позиции с одинаковым наименованием должности и разной зарплатой - нельзя. Но тут-то совсем другой коленкор. Тут два разных раздела штатного расписания - Дирекция и Обособленное подразделение. И пусть даже должность называется одинаково, но выполняемые функции у работников отличаются, пример: бухгалтер обособленного и бухгалтер головного. Первая ведет только первичку, и никак ее не обрабатывает, вторая помимо ведения московской первички обрабатывает все подчиненные подразделения, почему же у них должна быть одинаковая зарплата? Да у них даже режим работы может быть разный, не только трудовые функции! То, что должности называются одинаково, не значит, что у сотрудников разных подразделений равный труд.

[Искорка]

То, что должности называются одинаково, не значит, что у сотрудников разных подразделений равный труд.

Это должно документально подтверждаться, в должностных инструкциях, труд.договорах, приказах и пр. Только надо все грамотно оформить.

[Стопченко]

должно документально подтверждаться

Не спорю