Как исправить начисление з/п

[Даздраперма]

Добрый день. Сестра попросила временно заняться бухгалтерией в ее организации. Посмотрела и поняла, что все, что касается кадров организовано не правильно. Нет штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
В организации з/п выдается в виде процентов от выполненной работы - это все в черном варианте, а в белую начисляется з/п исходя из положенного оклада, к тому же люди работают посменно, а оклад стабилен ежемесячно.
За 3 месяца 2009 г. была начислена зарплата оклады у всех от 10 до 15 т.р. люди работают по сменам 2 через 4 дня и в трудовом договоре написано, что рабочий день 12 часов, оклад такой -то, график работы устанавливается директором.
Теперь думаю, как все исправить, хотя бы в первом квартале 2009 года. Может быть кто-нибудь может подать идею? (понятно что табель, шт.расп. и графики надо составить), а как быть с неверным начислением з/п.
Заранее благодарна.

[Даздраперма]

Все-таки может быть кто-то может подсказать. Как можно исправить начисления з/п чтобы с минимальными потерями, или лучше быстро переделать трудовые договоры?

[OlgaK]

Как можно исправить

а зачем? это обычная практика - все так экономят...

[Аноним]

а зачем? это обычная практика - все так экономят...

А если трудинспекция нагрянет? Можно ли придумать какой-то график работы, чтобы оклад оставался при этом стабильным ежемесячно, при этом не нарушив трудовое законодательство?