×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2007
    Сообщений
    32

    Помогите ФСС не принял к зачету пособие по беременности и родам. Налогообложение этих выплат

    Я Ип на УСНО 15%. Приняла работницу, которая через 15 дней ушла в декрет. ФСС отказал в возмещении выплат по беременности и родам, на основании , что не доказан факт работы сотрудницы и исполнение ею прописанных обязанностей (что можно исполнить за две недели? Она принята на должность коммерческого директора - подготовка и подписание договоров, логистика, работа с поставщиками и покупателями) Можно состряпать договор задним числом о намерениях с покупателем(Фактически была договоренность в это время, но у покупателя небыло денюшек, поэтому подписали только месяц спустя Подаю жалобу в вышестоящие инстанции и в суд. До вынесения решения суда и принятия решения вышестоящей инстанции: как отразить произведенные выплаты в книге ДИР? Нужно ли с этих сумм платить НДФЛ, ПФР.ФСС по БиР и травматизму?. Если решение не в мою пользу? Платить НДФЛ и все остальное? А в расходы не брать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,735
    Вы никак эти выплаты в книге ДиР не отражаете. И никакими взносами их пока не облагаете.
    Если будет решение не в вашу пользу, то я бы все равно не облагала налогами и взносами. Это не перестает быть декретными выплатами, даже если ФСС отказывается их возместить

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2007
    Сообщений
    32
    спасибо, я в принципе так и думала. Жаль что в расходы взять нельзя

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2007
    Сообщений
    32
    А может подскажете ветку с такими же проблемами, какая судебная практика по подобным вопросам?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.01.2007
    Сообщений
    32
    очень надо, плиз!!!!!!!!!!!!!!!!!

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,735
    ПРактика обычно в пользу работодателей. Если, конечно, есть хоть какие-то доказательства, что человек действительно работал

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •