Подскажите, пожалуйста, какой размер штрафа возможен, если не ведётся "книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них". И какие ещё санкции возможны при проверке, если этой книги нет?
Подскажите, пожалуйста, какой размер штрафа возможен, если не ведётся "книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них". И какие ещё санкции возможны при проверке, если этой книги нет?
Ответственность
Правильно организовать работу по ведению трудовых книжек - задача генерального директора. Своим приказом он должен назначить уполномоченного сотрудника, который будет отвечать за оформление, хранение, учет и выдачу т
Напомним, что за нарушение трудового законодательства ст.5.27 Административного кодекса предусмотрен
- от 500 до 5000 руб. За повторное нарушение - дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)