Подскажите пожалуста, может ли директор ООО быть физическим лицом (не ИП) и работать по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг?
Спасибо.
Подскажите пожалуста, может ли директор ООО быть физическим лицом (не ИП) и работать по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг?
Спасибо.
а кем же он должен быть? может
Ещё добавлю вопрос. В каком документе можно прочитать об этом?
Спасибо.
Если он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью, то ему надо зарегистрироваться как ИП. Теоретически. Практически, обычно на это никто не смотрит, потому что налоги все равно уплачиваются теми, кто платит ему по гражданско-правовому договору.
Читать Гражданский кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс и т.д.
Быть директором ООО? Эта предпринимательская деятельность? Подскажи ОКВЭДЕсли он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью
Последний раз редактировалось EDA; 21.05.2008 в 20:58.
EDA, вопросы читайте внимательно.Причем тут директорство?и работать по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг?
Может я не правильно выразилась, именно выполнять функции директора по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг.
То есть ООО заключает договор с физическим лицом, не ИП, на выполнение фугкций директора.
В этом вопрос.
Это явно трудовой договор будет.
А зачем, можно поинтересоваться? Смысл какой?
Смысл в том, чтобы не уходить с основной работы (поэтому не могу заключить трудовой договор), не хочу совместительство (хотя почитаю дополнительно, может и не такая уж и заморочка), не хочу регистрироваться как ИП. Дело для меня новое, я человек не опытный, боюсь ответственности "всем своим имуществом".
Хм, кто мешает быть совместителем? Никаких заморочек нет вовсе.
пардон что вмешиваюсь, в такие высокоинтеллектуальные беседы.
на выполнение чего?То есть ООО заключает договор с физическим лицом, не ИП, на выполнение фугкций директора.
гмык.
хмык.Если он начнет систематически заниматься такого рода деятельностью, то ему надо зарегистрироваться как ИП
я уж не говорю, про ТК ст.. 273-277.
неплохо бы почитать еще закон об ООО и вспомнить про регистрацию и прочие удовольствия связанные с директором
dim11, не надо придираться, я прочитала так, что директор ООО собирается заключать договоры услуг на стороне. А не с ООО на директорство.
Да чем Вам так совместительство не нравится?
Да, все директоры работают по трудовым договорам. Потому что договор ГПХ тут трудно применить
Я, наверное, по неопытности, неправильно излагаю вопрос. Попробую всё с начала.
Я буду являться единственным учредителем ООО бюро переводов. А также его директором. Бухгалтер, по всей видимости, будет физическое лицо на договоре возмездного оказания услуг. Переводчики тоже будут работать по договорам. Если честно, я никогда этим не занималась (но все же когда-то начинают), но у меня есть постоянный заказчик, который и инициировал это дело. Пока я старательно изучаю вопрос.
Но у меня есть ещё постоянная работа, которая меня не очень напрягает и у меня куча свободного времени и желания.
Как в этом случае лучше поступить?
Последний раз редактировалось Лакшми; 22.05.2008 в 13:23.
Ну будет две не особо напрягающие работы.
Лакшми, будете директорствовать по совместительству. Что смущает-то? Обычная ситуация.
Бухгалтер по гражданско-правовому договору тоже как-то сомнительно
В ТК статья 284, говорится, что по совместительству можно работать не более 4 часов в день. Как это можно будет проверить?
да кто это проверять то будет? ну поставьте в табеле 4 часа. в чем проблема то??
Наймите директором кого нить еще. Совсем без директора нельзя
проще когда
бухгалтера у себя дома ведут по нескольку фирм, иногда вообще не оформляясь
Для бухгалтера, меня договор вполне устраивает.
И для себя, как директора, тоже устроил бы. Придётся наверное совместительство, что ли.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)