Компенсация при увольнении

[evgeni-vasileva]

Форумчане, подскажите!
22.10.09 Сотрудница принята учеником прод.-конс. с оплатой 200/вдень
05.11.09 переведена прод.-конс. с окладом 10000
24.11.09 сотрудница увольняется.
Как рассчитать компенсацию при увольнении?
Получается, что она отработала полностью 1 месяц, значит ей положено 28/12=2,33 дня отпуска, так?
А для расчета какую брать з/п - с 05.11 по 24.11?

[Генук]

нет
только мелкий октябрь

[evgeni-vasileva]

нет
только мелкий октябрь

Почему? Ведь в октябре она была учеником.

[бух2007]

Какая разница кем она была. В расчетный период входит только октябрь.

[Генук]

dura lex sed lex

Мы все учились понемногу
Чему-нибудь и как-нибудь,
Так воспитаньем, слава богу,
У нас немудрено блеснуть.

Онегин был, по мненью многих
(Судей решительных и строгих),
Учёный малый, но педант,
Имел он счастливый талант

Без принужденья в разговоре
Коснуться до всего слегка,
С учёным видом знатока
Хранить молчанье в важном споре

И возбуждать улыбку дам
Огнём нежданных эпиграмм.

[evgeni-vasileva]

Обоснуйте пож-та.
Я знаю, что при исчислении пособия по врем.нетруд-ти (боллист) сумма стипендии не учитывается (п. 2 ст 14 №255-ФЗ). Если доход состоял только из выплат по ученическому договору, то ср.зар. определяется из суммы, полученной в месяце наступления нетрудоспособности, если не было заработка, то исходя из тарифа или оклада п. 10,11 Положения № 375)
А вот как насчет расчета компенсации?

[Генук]

тогда Вы нас ввели сознательно в заблуждение фразой:

05.11.09 переведена прод.-конс. с окладом 10000

если был заключён именно ученический договор и его действие закончилось 04.11.09 с выплатой, если надо по нему КНО, то с 05.11.09 должен быть заключён новый обычный трудовой договор... и все расчёты, естественно, начинаются с этого дня...

[evgeni-vasileva]

Сознательно не вводила, извиняюсь. Но вроде бы и так понятно:
22.10.09 принята учеником с оплатой 200/день - ученический договор
5.11.09 переведена продавцом с окладом 10000 - трудовой договор.
А запись в трудовой как сделать: 22.10.09 Принята учеником продавца-консультанта.
05.11.09 Переведена на должность продавца-консультанта. Так?

[evgeni-vasileva]

если надо по нему КНО,

КНО - это что?

[Генук]

нет
04.11.2009 Уволена в связи с окончанием срока действия ученического договора (примерно так... гляньте точную фразу)
05.11.2009 Принята на работу...

[evgeni-vasileva]

и все расчёты, естественно, начинаются с этого дня...

Т.е. для расчета комп. я беру з/п с 05.11 по 24.11?

[Генук]

естественно... с начала действия трудового договора

[vl79]

зДРАВСТВУЙТЕ ПОДСКАЖИТЕ ТОЧНУЮ ФОРМУЛУ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

[vl79]

Простите спасибо.

[Аноним]

да, и подскажите как влияет на компенсаицю несколько месяцев без содержания

[vl79]

я уже не раз задавала вопрос по поводу как правильно расчитать компенсацию, но мне так никто до сих пор точного ответа не дал, я у меня действительно такая ситуация, мало того, что я впервые столкнулась с компенсацией, да еще и с такой: работник устроился 07.04.09 а уволился 03.11.09 как правильно расчитать если з/п начислялась только за май и за июль, а все остальное время он был без содержания, будьте так добры подскажите пожалуйста прям точный расчет, спасибо

[бух2007]

vl79, май и июнь отработаны полностью? Тогда СДЗ=(з/пл май+з/пл июнь)/29,4*2
КНО=СДЗ*4,67

[бух2007]

я уже не раз задавала вопрос по поводу как правильно расчитать компенсацию, но мне так никто до сих пор точного ответа не дал,

А я Вам уже не раз задавала уточняющие Ваш пост вопросы, на которые Вы так и не ответили. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=299571&page=3

[vl79]

Спасибо бух вы знаете я примерно так и рассчитала месяцы отработаны полностью
з/п за май и июнь это 17118/29,4*2=1164,48 и сама компенсация получается 1164,48*4,67=5438,12 правильно??? Причем 4,67 это 28/12*2 так????

[бух2007]

Причем 4,67 это 28/12*2 так????

Да.

[vl79]

Спасибо огромное