Отпуск по беременности в переходный период

[lili_]

Добрый день!
Отпуск по беременности и родам начался в 2010 и продолжился в 2011 году. Рассчитан и выплачен он по старым правилам. Часть отпуска, приходящая на 2011 год необходимо пересчитать, но нет справки о доходах декретницы с предыдущего места работы за 2009-2010 годы. Как поступить в данной ситуации?
Спасибо.

[Вячеслав Шинкарев]

Пересчитываете по тем данным что есть.
Это "по закону".
Если "по человечески", можете объяснить беременной ситуацию и если у нее есть возможность она принесет вам справки с других мест работы, если они у нее были.

[lili_]

Декретница не приносит справку, так как прекрасно знает, что расчет по новым правилам для нее невыгоден.
Значит, я рассчитываю по новым правилам, беря в расчет начисленную зарплату по декретнице только в нашей организации и, что логично, получаю гораздо меньший результат пособия, чем по старым правилам, из чего будет следовать, что расчет останется тот, который действовал за отпуск по беременности и родам в части 2010 года?

[Анна Баранова]

Да, расчет остается прежним. Вы должны были бы применить "новый" расчет ТОЛЬКО в том случае, если бы этот "новый" расчет оказался более выгодным.

Для Вас же, как для бухгалтера, не имеет значения, по какой причине "новый" расчет оказался не выгодным - потому, что сотрудница не предоставила справки с предыдущих мест работы, или потому, что предыдущих мест работы не было.

[lili_]

Спасибо!!!