Командировка

[Svetika04]

Здравствуйте! Подскажите пож-та, работник уехал в командировку в Питер 6 числа в 23:00, а обратно вернулся 08 числа в 04:00. Суточные платим за 3 дня? И что ставим в табеле, если 6 числа он отработал день и поехал в командировку, а 8 числа вышел на полный рабочий день?

[Svetika04]

Подскажите, пожалуйста. Не оставьте без внимания мой вопрос!

[Сафа]

Суточные платят за каждый день командировки. У Вас что написано в приказе- в командировку с 6 апреля по 08? Если да - значит платим.

[Svetika04]

Да у нас написано с 6 по 8. А оплата получается по среднему заработку или по окладу, если он вышел на полный рабочий день?

[Сафа]

А почему он вышел, если он 8 в комадировке? Либо он 08.04 в командировке и платим средняя + суточные, либо командировка по 07.04- за 08.04 платим оклад.

[Svetika04]

Это был генеральный директор. Он 6-го отработал полный день и уехал в Питер на поезде в 23:00, а приехал 8-го в 04:00, а потом вышел на работу, вот и получилось, что он и 6 отработал и 8, поэтому запуталась как ему оплачивать эти дни. То ли по среднему, то ли по окладу?

[Сафа]

Если он 6 отработал и в табеле Вы проставили " 8", значит он не был в командировке и в приказе надо было ставить дату " В командировку с 7 числа". Если 8 он вышел на работу, то в табеле ствите "8" и платите только оклад, суточные не платите. Получается он был в командировке один день, а при однодневных командировках суточные не положены. В положение о командировках пропишите, что "День отъезда и день приезда считать днями командировки". Тогда в табеле 6,7,8 савите "К", платите ему за эти дни среднею и суточные.

[Svetika04]

Спасибо Вам за ответы. Дело все в том, что это не апрель этого года, а прошлый год, я сейчас нашла эту ошибку. Был приказ в командировку с 6 числа по 7 число и суточные за 2 дня, в табеле стояло 6, 7 К, а 8-го числа 8 часов отработано. Сейчас стали проверять документы, оказалось, что он вернулся из командировки 8 числа в 04:00, вот тут и встал это вопрос, а правильно ли все сделано.

[Svetika04]

Получается, что если считать, что он был в командировке с 6-го числа по 8 число, то суточные за 3 дня надо было платить, и 8 числа оплата по среднему заработку, а мы оплатили 8 число как оклад и суточные за 2 дня. И в итоге мы ему не доплатили 700 рублей суточных и 400 рублей оклада.