Помогите рассчитать декрет в 2012 году

[Аноним]

нет - трудовая вообще не была заведена - завели на новой работе чистую
Работала по договору - поэтому они и попросили или 2НДФЛ или подтверждение из ФСС, что у меня более 6 месяцев трудового стажа

раз работали по договору - принесите договор
ФСС справок о стаже не дает
или потребуйте у предыдущего работодателя внести запись в трудовую
а если работали по договору ГПХ - этот период не войдет в страховой стаж
тогда расчет из МРОТ

[alijinta]

раз работали по договору - принесите договор
ФСС справок о стаже не дает
или потребуйте у предыдущего работодателя внести запись в трудовую
а если работали по договору ГПХ - этот период не войдет в страховой стаж
тогда расчет из МРОТ

А что такое договор ГПХ? и можно ли тогда просто принести 2НДФЛ - у меня она есть, я брала перед устройством на работу -там же вроде написаны налоговые вычеты? извините, если вопросы глупые -просто я в этом вообще не разбираюсь

[Аноним]

А что такое договор ГПХ? и можно ли тогда просто принести 2НДФЛ - у меня она есть, я брала перед устройством на работу -там же вроде написаны налоговые вычеты? извините, если вопросы глупые -просто я в этом вообще не разбираюсь

Справка 2-НДФЛ не содержит информации о стаже
ГПХ - договор гражданско-правового характера
почитайте, в интернете много информации о его отличии от трудового договора
для вас основное отличие состоит в том, что период его действия не входит в страховой стаж и взносы в ФСС с него не платятся
и суммы, полученные по договору (как и стаж) не входят в расчет пособий по б/л
а вот НДФЛ платится, но он не имеет отношения к пособиям за счет ФСС

[Аноним]

Добрый вечер. Помогите пожалуйста разобраться. Ушла в декрет 27.06.2012 г. Пришло время предоставить в бухгалтерию документы для расчета декретных. На настоящем месте работы работаю с 12.12.2011 г, т.е. чуть более 6 месяцев. До этого работала в другом месте начиная с ноября 2000 г и до середины июня 2008 г, потом ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем по уходу до 3 лет. В августе 2011 г по достижению ребенком 3-х лет вышла на работу, проработала 3,5 месяца (до 8.12.2011 г) и уволилась. С 12.12.2011 г работаю на новом месте. По "новому" методу расчета берутся 2 календарных года для расчета декретных. У меня полных отработанных 2 года это 2006 и 2007 года. Хотела написать заявление на "замену 2-х календарных лет", т.к. в предшествующих 2009-2010 находилась в отпуске по уходу за ребенком, а с середины июня 2008 г в декретном отпуске. Но бухгалтерия мне отказала в принятии данного заявления о замене 2-х календарных годов на 2006 и 2007 г.г., обосновывая тем, что существуют сроки давности и брать и менять предшествующие года декретному отпуску можно не более 5 лет тому назад, т.е. 2012 - 5 лет = начиная с 2007 г. Я в нормативных документах, согласно которым осуществляются расчеты декретных, ничего подобного об ограничении сроков не нашла. Правомерны ли действия бухгалтерии? Могу ли я подать заявление на замену годов и брать в расчет доходы 2006-2007 годов, предоставив необходимые справки с прежнего места работы? Очень надеюсь на быстрый ответ, т.к. нужно выяснить этот вопрос в ближайшее время, заранее благодарна.

[Анонимусус]

Но бухгалтерия мне отказала в принятии данного заявления о замене 2-х календарных годов на 2006 и 2007 г.г., обосновывая тем, что существуют сроки давности и брать и менять предшествующие года декретному отпуску можно не более 5 лет тому назад, т.е. 2012 - 5 лет = начиная с 2007 г.

А они на что сослались? На какой документ? Просто - есть такое? Почему Вы должны это искать?

[Аноним]

А они на что сослались? На какой документ? Просто - есть такое? Почему Вы должны это искать?

Сослались на звонок в ФСС, что там так ответили, хотя я при этом не присутствовала и не слышала как был при этом поставлен вопрос. Меня главное интересует, можно ли брать для расчета 2006 и 2007 года. Потому что при расчете по старому у меня средний дневной заработок получается вообще меньше "минималки". Я беря эти 2006-2007 года в расчет хотела хоть как нибудь увеличить общий размер декретных, вот и пытаюсь найти правду.

[Анонимусус]

Сослались на звонок в ФСС, что там так ответили, хотя я при этом не присутствовала и не слышала как был при этом поставлен вопрос. Меня главное интересует, можно ли брать для расчета 2006 и 2007 года. Потому что при расчете по старому у меня средний дневной заработок получается вообще меньше "минималки". Я беря эти 2006-2007 года в расчет хотела хоть как нибудь увеличить общий размер декретных, вот и пытаюсь найти правду.

Не нравится мне это... Пишите заявление на замену, а отказ пусть они обосновывают. Сомневаюсь, что "звонок в ФСС" будет достаточным обоснованием. В любом случае, Вы ничего не теряете.

[Аноним]

Не нравится мне это... Пишите заявление на замену, а отказ пусть они обосновывают. Сомневаюсь, что "звонок в ФСС" будет достаточным обоснованием. В любом случае, Вы ничего не теряете.

Спасибо за совет, заявление я напишу, только сомневаюсь, что мне рассчитают так как я хочу, мне уже прямо на это намекают.

[Аноним]

Аноним, вот и спросите у бухгалтера, который Вам справку выдавал, начислял он страховые взносы на них или нет? И как выплата по родовому сертификату вообще в 4н попала?

А я и спросила. Сказала что и с модернизации и с родовых идут страховые исчисления в фсс. поэтому они и есть в справке. она что не права? с меня потом не вычтут все что по этой справке начислят. если вдруг они не правы?

[Анонимусус]

Спасибо за совет, заявление я напишу, только сомневаюсь, что мне рассчитают так как я хочу, мне уже прямо на это намекают.

Зато задумаются. Заявление с отказом... Это уже документ. Который можно использовать в жалобе в ТИ или в суде. А "звонок в ФСС" - не аргумент, надо будет обосновывать на основании законодательства. И пусть Вы не будете жаловаться в ТИ или суд, но они задумаются, прежде чем отказать. Отказ же обосновать надо.

[Аноним]

Здравствуйте. Скажите. пожалуйста, как посчитать декретные. белая з/п 7200руб (стабильно с 2005г по сегодняшний день),1 раз в год отпуск -28 дней (обычно июль-это официально) неофициальная з/п 2010г - 12000р.; 2011г и 2012г-13000р.; один раз в год отпуск -14 дней (обычно июль - это неофициально).Т.е. расчёт по официальному один. а на руки получаем - другой. Если есть возможность, напишите расчёт по белой, и по неофициальной з/п. по старому и по новому. И скажите, пожалуйста. когда в декрет уходить (какой месяц?), роды в начале марта. Спасибо за ранее. жду ответ.

[Анонимусус]

белая з/п 7200руб (стабильно с 2005г по сегодняшний день)

Вот пот ней и посчитают и оплатят. Неофициальная не учтется.
Раз стабильно то неважно, вернее когда время подойдет...

[Аноним]

у нас девушка уходила в декрет. ей выдали по неофициальной. это было год назад. может мне тоже повезёт. поэтому и хочу узнать. какая смма выплат меня ждет в том или ином случае.

[Аноним]

здравствуйте!мне тоже нужна помощь в рассчетах.сама уже запуталась...начнем с того что в декрет я вышла 13-июня 2012-г.на работе я оффициально оформилась в марте этого же года.белая зп 11700р(то есть я проработала всего 3 месяца).дело в том что раньше работала здесь же не оффициально т.е. я нигде не числилась.первого ребенка родила в марте 2011-г. и т.к. я не была оформленной то соответственно ничего не получила и ничего не оформляли(ни декретные,ни пособия).на работу вернулась в ноябре, а оформилась только в марте с согласия директора,будучи в положении, чтоб получить декретные.так вот посчитали мне в бухгалтерии тысяч 7 декретных и пособие по уходу сказали будет примерно 4000р.правильно ли мне рассчитали??....

[Просто Таша]

Спасибо за совет, заявление я напишу, только сомневаюсь, что мне рассчитают так как я хочу, мне уже прямо на это намекают.

Анонимусус прав. В 255-ФЗ никакого 5-летнего срока давности нет. В бухгалтерию заявление на замену лет вместе со справками и обещание сделать самостоятельный запрос в ФСС. Кстати, Вы действительно можете это сделать через сайт фонда. Получите письменный ответ, который можно будет показать бухгалтеру

[Просто Таша]

А я и спросила. Сказала что и с модернизации и с родовых идут страховые исчисления в фсс. поэтому они и есть в справке. она что не права? с меня потом не вычтут все что по этой справке начислят. если вдруг они не правы?

Вычесть не смогут, поскольку это их ошибка. С получателя пособий деньги удерживают только в том случае, если в лишних начислениях есть его вина.

[mr.Den]

Помогите рассчитать
Уйду я, супруга будет дальше работать.
на основном месте работы, там где трудовая, з.п. 35тыс. на руки с 1 марта 2011, в декрет с декабря 2012. Так же числюсь директором на 0,05 ставки в ООО
Сколько сразу выплатят?
Сколько будут ежемесячные платежи?
Можно ли будет дальше числиться на 0,05 ставки директором в ООО?

[Над.К]

mr.Den, Вы никак не можете уйти в декрет, потому что в декретный отпуск уходит только тот, кто рожает. А вот в отпуск по уходу за ребенком пойти можете, да

[mr.Den]

mr.Den, Вы никак не можете уйти в декрет, потому что в декретный отпуск уходит только тот, кто рожает. А вот в отпуск по уходу за ребенком пойти можете, да

и тут мужиков ущемили

Я просто знаю когда уходять на 7 или 8 месяце беременности выплачивают сразу сумму которую вы считаете тут(мне так и не посчитали) и потом каждый месяц платять. Так что за кого платят?

[Просто Таша]

mr.Den, ну по поводу ущемления - это Вы не по адресу. Все претензии к природе)))

Считать - собственно - тут никто и не обязан. На 7 месяце выплачивают единовременно пособие по беременности и родам, получить его - как уже сказали выше - может только женщина. Приблизительно при отсутствии особых отклонений в стаже оно равно месячная зарплата * 4,6.

По окончании отпуска по беременности и родам обычно оформляется отпуск по уходу (это может сделать и папа). Ежемесячное пособие в этом отпуске 40% среднего месячного заработка, но не менее 2326 на первого ребенка

[Анонимусус]

Так что за кого платят?

Так за того, кто беременный... Работодатель беременной... Потом ФСС возмещает.

[Анонимусус]

и тут мужиков ущемили

Ну, не могём мы рожать...

[mr.Den]

По окончании отпуска по беременности и родам обычно оформляется отпуск по уходу (это может сделать и папа). Ежемесячное пособие в этом отпуске 40% среднего месячного заработка, но не менее 2326 на первого ребенка

Я слышал что есть "потолок" в размере 14200 если по новому брать. или ошибаюсь?
Так же интересно если выбрали единовременное пособие считать но старому. то можно отпуск по уходу за ребенком считать по новому?

[Просто Таша]

Да, потолок есть. При расчете по новым правилам в 2012 году это 14625
Можно. Это разные страховые случаи. Тем более, что в Вашем случае отпуск по уходу явно начнется в 2013 году, когда старые правила окончательно перестанут действовать.

[Тесла]

Подскажите пож-ста, мне рассчитали пособие по беременности и родам, но выплачивать не собираются, в декрет ушла 30 марта, куда обращаться? Бухгалтер на связь не выходит, организацию перевели в другой город( Питер), возможности съездить разогнать нет, живу в Московской области.

[mr.Den]

Подскажите пож-ста, мне рассчитали пособие по беременности и родам, но выплачивать не собираются, в декрет ушла 30 марта, куда обращаться? Бухгалтер на связь не выходит, организацию перевели в другой город( Питер), возможности съездить разогнать нет, живу в Московской области.

Если по закону срок вышел то нужно писать в прокуратуру, а так же можно ещё и проценты снять.

[Юлия Тарасова]

Здравствуйте,
в декабре 2008 ушла в декрет, в феврале 2012 он закончился, брала отпуск, больничный и за свой счет, а в июне ушла в декрет снова.
Могу ли я выбрать период расчета декретных 2007-2008 и старые правила подсчета?
Бухгалтер согласилась выбрать период, но считать только по новым правилам. Почему?
Спасибо.

[Просто Таша]

Могу ли я выбрать период расчета декретных 2007-2008 и старые правила подсчета?

В таком сочетании нет. По старым правилам Ваш декретный может быть расчитан только из оклада

[Юлия Тарасова]

В таком сочетании нет. По старым правилам Ваш декретный может быть расчитан только из оклада

так как ничего не было заработано в этом году (только отпуск и больничный) остается только выбрать период и посчитать по новым правилам?

я читаю-читаю и так поняла, что способ старый или новый могут выбрать все , кто идет в декрет, а у кого повторный, тот может и период выбрать. где же написано, что нельзя совместить?

[Валерия88]

Здравствуйте,подскажите правильно ли я рассчитала декретные по старому
работаю с 15 августа 2011 г. по 2 июля 2012 г.
август-11304 (17дн)
сентябрь-20000 (30дн)
октябрь-20000 (31дн)
ноябрь-12380 (18дн),и + 10 дней командировка
декабрь-9090,91 (12дн),и + 16 дней командировка
январь-20000 (31дн)
февраль-20000(29дн)
март-16190,47(26дн),и + 5 дней командировка
апрель-14000(21дн),и + 9 дней командировка
май-20000(31дн)
июнь-20000
итого: 92808,53-пособие по БиР
Вот как то так у меня получилось