×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Таtка
    Регистрация
    06.04.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8

    Оплата больничного листа совместителю.

    Добрый день.
    У нас работает совместитель на 0,5 ставки. При расчете его среднедневной заработок оказался меньше, чем минимальный среднедневной заработок, исчисленный из МРОТ. Вопрос в следующем: нужно ли нам минимальный среднедневной заработок умножать на 0,5 ставки?
    Поделиться с друзьями
    Кроме надбавки за вредность, требую доплачивать мне также за жадность и стервозность!

  2. #2
    diamanta
    Гость
    Здравствуйте.

    В соответствии с п.1.1 ст.14 закона №255-ФЗ, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи:

    1. не имело заработка,
    2. средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ,

    средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

    Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

    Таким образом - да, МРОТ необходимо умножить на коэффициент 0.5.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •