Правомерно ли рассчитать пособие исходя из МРОТ, если сотрудница была два года в декрете и снова уходит в декретный отпуск? Или следует брать в качестве рассчетного периода два года до первого декрета?
Правомерно ли рассчитать пособие исходя из МРОТ, если сотрудница была два года в декрете и снова уходит в декретный отпуск? Или следует брать в качестве рассчетного периода два года до первого декрета?
День добрый.
Нет, расчет исходя из МРОТ неправомерен, нарушает права работников и не соответствует требованиям действующего законодательства.
Для расчета среднего заработка выбираются те периоды, в которых доход сотрудницы был максимальным.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось:
• в отпуске по беременности и родам,
• в отпуске по уходу за ребенком,
соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)