×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    декрет. рассчетный период

    Правомерно ли рассчитать пособие исходя из МРОТ, если сотрудница была два года в декрете и снова уходит в декретный отпуск? Или следует брать в качестве рассчетного периода два года до первого декрета?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    diamanta
    Гость
    День добрый.

    Нет, расчет исходя из МРОТ неправомерен, нарушает права работников и не соответствует требованиям действующего законодательства.
    Для расчета среднего заработка выбираются те периоды, в которых доход сотрудницы был максимальным.

    В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось:
    • в отпуске по беременности и родам,
    • в отпуске по уходу за ребенком,
    соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •