×
×
+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 66 из 66
  1. #61
    Клерк
    Регистрация
    08.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,531
    с нас ТИ требует документы об аттестации рабочих мест. (((розничный магазин мы... а что именно я должна представить им?

  2. #62
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Puzik Посмотреть сообщение
    У кого была плановая проверка? Что проверяют?
    Все!

  3. #63
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Елена М Посмотреть сообщение
    а что именно я должна представить им?
    А вы проводили аттестацию рабочих мест?
    Зайдите на сайт ГИТ Москвы.....

  4. #64
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    N 294-ФЗ


    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

    О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
    И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
    ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
    И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
    ...
    Статья 10. Организация и проведение внеплановой проверки
    ...
    2. Основанием для проведения внеплановой проверки является:

    1) истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

    2) поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:

    а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
    в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены);

    3) приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

    3. Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, а также обращения и заявления, не содержащие сведений о фактах, указанных в части 2 настоящей статьи, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.

    4. Внеплановая проверка проводится в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном соответственно статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона.

    5. Внеплановая выездная проверка юридических лиц, индивидуальных предпринимателей может быть проведена по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 части 2 настоящей статьи, органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля после согласования с органом прокуратуры по месту осуществления деятельности таких юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.


    ...
    Статья 20. Недействительность результатов проверки, проведенной с грубым нарушением требований настоящего Федерального закона


    1. Результаты проверки, проведенной органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля с грубым нарушением установленных настоящим Федеральным законом требований к организации и проведению проверок, не могут являться доказательствами нарушения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, и подлежат отмене вышестоящим органом государственного контроля (надзора) или судом на основании заявления юридического лица, индивидуального предпринимателя.

    2. К грубым нарушениям относится нарушение требований, предусмотренных:

    1) частями 2, 3 (в части отсутствия оснований проведения плановой проверки), частью 12 статьи 9 и частью 16 (в части срока уведомления о проведении проверки) статьи 10 настоящего Федерального закона;

    1.1) пунктом 7 статьи 2 настоящего Федерального закона (в части привлечения к проведению мероприятий по контролю не аккредитованных в установленном порядке граждан и организаций);

    2) пунктом 2 части 2, частью 3 (в части оснований проведения внеплановой выездной проверки), частью 5 (в части согласования с органами прокуратуры внеплановой выездной проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя) статьи 10 настоящего Федерального закона;

    ...

    подпункт 12 пункт 4 статьи 1 этого же закона отменяет данное положение для труда и охраны труда.

    а по статье 360 ТК РФ ГИТ может провести проверку по заявлению работника о несоблюдении трудовых прав работника

  5. #65
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    132
    Добрый день!
    Мой знакомый работал в кафе при кинотеатре барменом. Без оформления. Обещали оформить после испытательного срока. Прошел и испытательный срок и еще три месяца. Повторяю, не оформляя ничего. Надоело это ему. Стал искать новую работу. Нашел. Но предварительно пытается получить зарплату по старой работе. Руководство по каким-то каналам узнало о новой работе. На все звонки знакомого о выплате ему заработной платы за последний месяц отвечает, что нет денег. Имеет ли смысл обращаться в Труд.инспекцию? Ведь он не был там трудоустроен. Спасибо.

  6. #66
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2011
    Сообщений
    1,445
    Если есть какие-либо доказательства его работы там, имеет смысл подготовить заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру и перед подачей ознакомить с ними прежнего работодателя. Если доказательства убедительны - сработает 100%. При условии, что кафе держат не прокурорские.

+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •