×
×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2010
    Сообщений
    25

    Расчет компенсации при увольнении в ЗиУП 8

    Добрый день всем. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, если работник проработал 5 мес и 10 дней (общая сумма дохода за этот период 55000 руб.). Нужно ли учитывать з/п с предыдущей работы (если там при увольнении работник тоже получил компенсацию за не отгуленный отпуск) ???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Галина Малышкина
    Гость
    Расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска и удержания за излишне использованные дни рассчитывается только в зависимости от стажа в организации из которой сотрудник увольняется .

    За каждый полностью отработанный месяц полагается 2,33 дня отдыха. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более месяца, округляются до полного месяца.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •