Неполная рабочая неделя

[Аноним]

У всех сотрудников оклад, стандартный график 5 дней в неделю. По инициативе работодателя на 6 месяцев всех переводят на сокращенную рабочую неделю 4 дня неделю. Дополнительный выходной будет "плавающий", часть работников отдыхает в пятницу, часть - в понедельник.
Зарплату надо будет начислять пропорционально отработанному времени к норме часов в месяце.
Как все это отразить в программе, чтоб зарплата считалась также автоматически, как сейчас с обычными окладами?

[Галина Малышкина]

Нужно настроить два графика неполного рабочего времени с выходным по пятницам, и по понедельникам. В кадровом перемещении указать каждому сотруднику его новый график.