Дир работал и получал зарплату. Но с сентября деятельность компании не ведется и дир отправил себя в неоплачиваемый отпуск. НУжно ли на него сдавать СЗВ-М за сентябрь??
Дир работал и получал зарплату. Но с сентября деятельность компании не ведется и дир отправил себя в неоплачиваемый отпуск. НУжно ли на него сдавать СЗВ-М за сентябрь??
Надо - СЗВ-М -это отчет не о начислениях зарплаты а о наличии трудовых отношений.
спасибо, а то запуталась в разных "разъяснительных" яко бы письмах
Добрый вечер, компания создалась 19 июля 2018, надо ли сдавать СЗВМ ? Работников пока нет, только три учредителя, бухгалтера тоже нет) июльскую, августовскую не сдавали, сентябрь тоже. Сбила тоже нет, отвозим печатные формы.
Так сдавать или нет????
Сдавать. Директор у фирмы есть, без него фирму бы не зарегистрировали.
По Вашему совету повторила мат часть - советую Вам сделать то же самое.
Сведения по форме СЗВ-М необходимо представлять, если в отчетном месяце у вас с застрахованными лицами, за которых вы должны платить страховые взносы, были заключены, продолжали действовать или были прекращены (п. 1 ст. 8, п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете, п. 4 формы СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п):
• трудовые договоры;
• договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг;
• другие виды договоров, перечисленные в п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете.
Форму СЗВ-М нужно подать в отношении указанных лиц, даже если в отчетном месяце вы ничего им не платили. В п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете нет условия о том, что сведения по форме СЗВ-М подаются только при наличии выплат в пользу застрахованных лиц.
Не. Не так, а вот так:
Статья 1. Основные понятия, употребляемые в настоящем Федеральном законе
застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте, дающем в соответствии с законодательством Российской Федерации право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Да, директор есть, но он не получает з/п, не платит никаких налогов, фирма пока не ведет никакой деятельности. И поэтому не ясно - сдавать ли отчет или нет????
mts6840084, у Вас два выхода :
1. Сдавать .( как советуют практики)
2. Не сдавать - как советует Аноним - по закону - но когда ПФР начнет Вас штрафовать - отстаивать свою позицию в суде .( Аноним точно поможет).
Всем спасибо) Лучше сдам))))
Еще вопрос, сорри если не по теме, просто нигде больше на форуме не отвечают(((
6-НДФЛ сдаем или нет?
Нет выплат физлицам, нет и отчетности по НДФЛ
Скажите, надо сдавать СЗВ-М на единственного учредителя, если с ним не заключены труд. отношения?
Добрый день. Есть Члены Совета и есть ревизионная комиссия. С Членами Совета заключили договоры ГПХ и платим вознаграждения, и соответственно подаем СЗВ-М. А с ревизионной комиссией не заключили ГПХ и ничего им не платим. Надо ли их включать в СЗВ-М? спасибо
КС РФ приравнял деятельность как совета директоров, так и ревизионной комиссии к гражданско-правовым отношениям вне зависимости от наличия вознаграждений в отчетном периоде. Вряд ли члены ревизионной комиссии осуществляют свою деятельность безвозмездно, поэтому их надо включать в СЗВ-М.
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)