Сотрудник принят 11.01.2016 на основное место работы, и той же датой принят как совместитель на другую должность.
В СЗВ-ТД указывать обе записи, или одно последнее кадровое мероприятие о совместительстве?
Сотрудник принят 11.01.2016 на основное место работы, и той же датой принят как совместитель на другую должность.
В СЗВ-ТД указывать обе записи, или одно последнее кадровое мероприятие о совместительстве?
Этот сотрудник на основном месте не подавал заявление по выбору способа ведения трудовой книжки? Тогда обе записи. По каждому трудовому договору ЭТК ведётся отдельно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)