Психопатка подчинённая, кто сталкивался?

[Аноним]

Добрый день. С Новым годом! У меня настроения просто нет. Подчинённая сначала меня игнорировала. Я подняла вопрос директору, что обучать человека не могу, тк не идёт на контакт. Хватило на её на три недели. Сейчас её трудоустраивают. Она взбесилась. Постоянно орёт. Саботирует работу. Кто сталкивался с таким?

[Аноним]

Орет только один на один. Не при ком то.

[Аноним]

В такой ситуации лучше уйти? У меня нервов не хватает на её выходки.

[Аноним]

Директор обнаружил её ошибки в программе, которые она сделала месяц назад. УТ, в ней исправления сделать можно только корректировкой. Подошла ей помочь, начала орать, сколько по времени вы будете делать, у меня много работы. Мне придётся оставаться. Это разве нормально?

[Генук]

Бывает... Спокойнее надо. У меня как-то была бухгалтер по сверкам сильно верующая. Принесла однажды какую-то ёмкость со святой водой и стала кропить столы с компами и оргтехникой в бухгалтерии налево и направо. Девчата с визгом врассыпную, а я спокойно продолжал работу. Это ж не ведро воды вылить на голову, подумаешь, ну опырскали, и ладно.

[Юстас]

если чел не компетентен-это проблемы гены и учров,пусть сами разбираются; делайте свою работу

[Аноним]

Спасибо большое!

[туман]

Здравствуйте! Я думаю она хочет самоутвердиться, показать свое "Я". Вас она выбрала, наверное как самую слабую из коллектива (имею ввиду по характеру). Постарайтесь сделать так. Вы ставите ей задачу, она выполняет. Не показывайте ей, что вы нервничаете, боитесь ее. Сделайте с ней контакты, как можно минимальные.
Отвергает Вашу помощь, не помогайте, но делайте свои корректировки на ее отчетах, что бы потом показать директору, что Вы не без действовали или запишите весь разговор на телефон.
Желаю удачи.

[Светлана Крым]

.

[Аноним]

туман, спасибо!

[Аноним]

На днях спросила на какой оклад её трудоустратвают. Я написала сумму оклада и рядом фразу 0,5 от суммы. Человек не знает, что такое 0.5. Я еле сдержалась, чтоб не сказать, что это 4 класс, десятичные дроби. )))

[ZZZhanna]

запишите весь разговор на телефон.

а лучше ведите переписку письменно, по электронной почте или по корпоративной, или по вотсапу хотя бы.

[Аноним]

Спасибо большое за ваши комментарии и поддержку. Вы правы у меня на подсознании страх, я это поняла не сразу. И да, директору нужен список её проколов проколов по работе. Он прошлый раз так и спросил, что то не выполняет работу.

[Аноним]

Счастливого Рождества! Мира и добра!

[biyabem775]

обычно проблемы субординации решаются беседой, можно подкрепить РКО с зп наликом, должностной инструкцией если не доходит за что платят зарплату и в каком размере.

[jul-2000]

Орать в любом случае не нормально. Но и психопаткой подчинённую на весь белый свет ославлять как-то не очень... нормально. Простите.
Что значит "Сейчас её трудоустраивают"? Она ещё не принята на работу?

[ZZZhanna]

Что значит "Сейчас её трудоустраивают"? Она ещё не принята на работу?

ну что вы, право, как маленькая )) И такое случается )

[juska]

Директор обнаружил её ошибки в программе, которые она сделала месяц назад. УТ, в ней исправления сделать можно только корректировкой. Подошла ей помочь, начала орать, сколько по времени вы будете делать, у меня много работы. Мне придётся оставаться. Это разве нормально?

а зачем ей помогать? если ей это не надо

[ZZZhanna]

а зачем ей помогать?

так потом все равно косяки исправлять, лучше уж сразу

[Аноним]

обычно проблемы субординации решаются беседой, можно подкрепить РКО с зп наликом, должностной инструкцией если не доходит за что платят зарплату и в каком размере.

А если нет у меня таких рычагов?! И похоже ничего не изменится. Этот балаган будет продолжаться. Я бы с удовольствием просто с ней не общалась. Человек не адекватен. На псих форуме мне ее обозначили как эгоцентричная, лицемерная, с жесткими границами.
Я писала на другом профессиональном форуме, мне вообще ответили, что зачем вы терпите ее идиотничание? На такую должность можно взять любого. Но на ее защиту вступил менеджер продаж, друг директора, и начал говорить вещи, которые не соответствовали действительности. Что с сотрудницы начала с первого дня спрашивать 1С, что вот когда он ко мне обратился, я ему не помогла. И он помогает чувства новенькой. Я стала этаким монстром. я не стала себя оправдывать, было все это мерзко. Единственное сказала, что не было того, что начала спрашивать сразу.
И она орет, вы понимаете, обращается по работе и начинает орать. К примеру, у нее постоянная фишка, она вдруг забывает как по кассе пробивать чек, я говорю, вот же недавно вы это делали, она просто орет.
когда она начала мной командовать и орать в очередной раз, я просто не выдержала. Сейчас после разговора с директором, она сама любезность. И хвалит себя. Мерзость. Жалею, что не ушла сразу, как пришла эта женщина.

[Аноним]

Мне нравится работать с директором, и фирма занимается оптом.

[Аноним]

Да, понимание, что она будет дальше работать. Ее косяки ждать долго. За два месяца два косяка.

[Татьяна-Васильевна]

Аноним, уточните, подчиненная чья-то дочь (сестра,жена и т.д.)?? можно ли сразу НЕ принмать? или уже это так сказать навязанный сотрудник? В моем понимании, неадекватный подчиненный- жесть. Сразу бы отказалась. И не важно, орет или нет. Коллектив д.б. слаженный и дружный.

[Аноним]

Аноним, уточните, подчиненная чья-то дочь (сестра,жена и т.д.)?? можно ли сразу НЕ принмать? или уже это так сказать навязанный сотрудник? В моем понимании, неадекватный подчиненный- жесть. Сразу бы отказалась. И не важно, орет или нет. Коллектив д.б. слаженный и дружный.

Я такую неадекватность никогда не встречала. Тем более среди бухгалтеров вообще понимание всегда, даже если по работе с другой фирмы. Я как назло не вела список ее выходок в декабре. Было 6 раз неадекватного поведения. А меня просто от одной мыли трясет. Она только набивает накладные. Человек заносит банк, но мне за ней все нужно проверять.
С директором только по телефону. Я хотела в Новом году с ним поговорить, но мне муж сказала, начала года, не надо. Психолог сказала, не обращайте внимания. А заболела. Я два месяца с простудой. Или просто начистоту поговорить с директором?
Я не знаю на счет родства.Но мысль такая была.

[Аноним]

И в фирме неадекватный программист. Но тут точно родственник.

[Татьяна-Васильевна]

муж сказала, начала года, не надо

не ждать! расставляем все точки над "и". Затянется, завертится клубком нервов и скандалов. Все проговариваем. Терпения!!

[Генук]

Злые вы все... недобрые...

[Аноним]

Спасибо! Поговорила с директором.

[Аноним]

Татьяна-Васильевна, спасибо Вам огромное! Директор сказал ее не трудоустраивать.

[biyabem775]

сколько набежало народу в тему разборок.

с диром надо решать не по неадекватной сотруднице, а насчет рычагов, ответственности, распределении обязанностей и вознаграждения, и автономности некоторых рабочих процессов.