А вот и нефиг целиком уходить в работу и трескать плюшки, что бы к пенсии быть похожим на мешок с прошлогодней картошкой. Надо думать о себе и своем здоровье. Если сам себя будешь уважать и любить, то и другие будут относится с уважением, а не с пренебрежением к "пенсионному возрасту".
Работодателей возмущением не переделать, нужны молодые и энергичные. Вы хоть до пенсии дотянули, а вот я уже "девушка за 40", а до пенсии ещё, как "до звезды" Если встанет вопрос поиска работы, тоже окунусь в проблему. Так что успокою автора темы тем, что бывают ситуации похуже. Попробуйте быть репетитором для молодых бухгалтеров, или попробуйте устроиться преподавателем на бухгалтерских курсах. Ваш опыт точно кому-то пригодится! А пока можете понабрать фирм, не требующих полного рабочего дня, таким обычно всё равно, какой возраст у бухгалтера. Удачи!
Трудоголики, объединяйтесь!
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Сейчас не то что в 55 , а после 40 ты отработынный материал.Уже не то что бухом , уборшицей не устроишься.
Это у нас,когда еще работала 1 предпенсионная в прошлом главбухша посуду мыла в столовой,а другая убирала номера в гостинице.
Хотя прошлой осенью мне-48 летней предпочли именно пенсионерку , мотивируя что ей можно меньше платить.
Вакансия была глав.бух приходящий.
Так что студенты,мигранты и пенсионеры рулят!
я бы все-таки не так расставляла акценты в формулировке.
Сейчас очень редко на собеседовании РД озвучивает реальную зарплату (я говорю о руководящих и прочих ключевых должностях). Как правило, интересуются запросами соискателя, и берут того, чьи запросы соответствуют или ниже возможностей РД. А у пенсионеров, как правило, запросы ниже, т.к. еще пенсия есть. Естественно, когда пришел молодой соискатель и хочет 50 тыс. и пришел пенсионер, согласный работать за 30, выберут пенсионера.
Ну вот, уважаемые коллеги-главбухи, как представители РД, Вы бы кого выбрали в подобной ситуации?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Того, кто у меня вызвал симпатию)
Хотя, когда мне подбирали бухгалтера, я просила, чтоб до 30. Неловко как-то руководить человеком, который тебя намного старше
когда я давала объявления о вакансии я прямо написала ограничение по возрасту-ну некомфортно мне работать с сотрудником старше себя (был опыт), какой бы он замечательный специалист не был. А, еще написала, что нужна девушка (потому что зачем мне товарищ мужеска пола-ну тут много причин) и обязательно некурящая-вот так. Несмотря на это приходили на собеседование пару человек с запахом сигарет.
Да и все же заметно, что пенсионерам работа, если только она не любима и высокооплачиваема, представляется неким ярмом, которое они вынуждены тянуть, т.к. на одну пенсию не прожить. И если человек не отличается повышенной ответственностью и совестливостью, то работать будет спустя рукава.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
чего? Я не крупная фирма, которой надо вакансии заполнить ЭФФЕКТИВНО работающими сотрудниками, я беру себе помощниЦУ (на несложный участок, где не надо никаких "свершений") и никакие силы не застявят меня взять помощниКА. Так же и с вредными привычками-никогда не возьму курящую девушку, т.к. не переношу запах. Почему это я, как работодатель, должна буду подвергаться дискриминации и нюхать "всякое"
Тут я хочу сделать дополнение-пока не закидали тапками-мне все равно курит кто-то или не курит, кратковременное нахождение рядом с МУЖЧИНОЙ от которого вместе с парфюмом пахнет СЛЕГКА сигаретами, не повергнет меня в ужас, а даже иногда такое сочетание (табак+парфюм) бывает приятно, недаром в некоторые ароматы включают табачные ноты, причем не только в мужские, но по 8 часов в день находиться рядом...это все же несколько другое. Опять же эта беготня на покурить. Я многое разрешаю на работе-хоть шарфики вязать в свободное время, но не курить. Ловлю тапки и помодоры
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
В 55 лет жизнь должна продолжаться! В т.ч. и профессиональная. А уж в каком качестве - это другой вопрос. На мой взгляд, наибольшие требования предъявляются к сотрудникам на полный день. А вот к приходящим бухгалтерам (или работающим удаленно) спрос гораздо меньше. К тому же, в таком возрасте уже имеется богатый, разносторонний опыт. А это дорогого стоит. Да, возможно, придется уйти в "тень", но с учетом "особенностей" индексации пенсий это, может быть, даже к лучшему.
Только вот мне не понятно, почему такое пренебрежение к молодым работникам у "старожилов" бухгалтерии? Неужели все вот прям со школьной скамьи пришли и сразу же главбухом стали с 30-летним стажем? Не спорю, что молодежь нынче весьма амбициозна. Но, ведь, все приходит со временем, с опытом. И из них тоже вырастают хорошие специалисты.А бездельники - они и в 20 бездельники, и в 50 лентяи. Также как и активность - у всех разная, и не всегда зависит от возраста. Скорее, от характера и личностных качества - некоторые в 23 флегматично сидят за компьютером, а некоторые и в 73 весьма бодры и энергичны.
не знаю есть ли смягчающие обстоятельства в виде малых предприятийСтатья 13.11.1. Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
(введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, -
влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
скорее всего, что и нет, но сами знаете-можно ведь ничего и не писать и отсеять кандидата по совсем другой причине, но смысл устраивать собеседования 50 соискателям вместо 10, если остальные 40 ЗАВЕДОМО не подходят.
если у одинокой мамы двое детей и копеечные алименты, то с бОльшей вероятностью она будет дорожить местом (при прочих равных), чем бездетная жена хорошо зарабатывающего мужа. Но, конечно, все зависит от конкретного человека, поэтому руководствоваться при приеме на работу надо другими критериями, кроме заработка супруга.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Если кто озабочен дискриминацией, то рекомендую в ютубе набрать "Толерантный урок математики", и порадоваться...
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Кстати, поиск работы на пенсии тоже зависит от человека-моя свекровь 1941 г.р. до прошлого года активно работала в разных местах-то сторожем где устроится, то вахтером, то на платной стоянке квитанции выписывала. Моя мама-на 13 лет моложе-с выходом на пенсию сидит дома и жалуется, что невозможно найти работу, а когда я ей нашла работу у своей клиентки (причем рядом с домом, условия хорошие и т.п.) сказала, что не сможет работать, ведь ВДРУГ она решит посидеть с внуками, а тут, понимаешь, работа. К слову-с моими детьми она сидела считанные разы за все годы и не больше 1-1,5ч.
Другое дело, что найти ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ работу пенсионеру может быть труднее.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Вы что, совсем ку-ку? Да в 55 лет - это еще вполне молодая женщина, далеко не старая, а если еще и следит за собой, да еще бух - мозги, значит, работают вполне себе. На какую пенсию вы её отправляете с внуками сидеть? Человек же пишет, что ответственный, работоспособный, видно же, что работать хочет. И помощь детям это вторично, я думаю. А на работу в таком возрасте действительно трудно устроиться, хотя я, когда ищу рядового бухгалтера, скорее отдам предпочтение взрослой опытной женщине, чем свиристелке с замашками, но без работоспособности и ответственности. Так что не переживайте, найдете работу, если хотите! Удачи! Мне 43.
всё же повторю свой вопрос, ибо очень интересно: а у Вас дети есть?
сейчас у меня тоже ипотека для старшего ребёнка. платим пополам, но кредит мой и собственность моя. и мне ещё далеко до 55, правда.
во-первых, ему не дали бы кредит, доходы не те, да и у меня хорошая кредитная история, т.к. за плечами уже две ипотеки досрочно выплаченные.
а во-вторых опять же из-за небольших доходов (т.к. не может начинающий много получать) он не смог бы платить всё полностью сам.
и тут вопрос, кто у кого на шее ... ведь собственность-то моя, если что )))
автору: не волнуйтесь и не переживайте, в Москве проблем нет с поиском работы в любом возрасте.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)