Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Mmmaximmm, ну а каком.. человек пришел на собеседование расписал себя какая она умница красавица, все знает все умеет.. В результате зашился на элементарной организации рабочего места...А на собеседовании можно было много вопросов задать в том числе и по взаимодействию с головной организацией, о программном обеспечении и тому подобное,что решило бы массу проблем..А тут только пришел на работу, а уже принеси,подай.организуй и все вокруг виноваты..Почему программист целую неделю устанавливал программу и опять руководство не в курсе этого? почему вопросы о проблемах не поднимаются сразу пока можно решить вопрос малой кровью, а не после драки кулаками махать?
Анжелика Ник
У меня сомнения,вы вообще в компании работайте,или на зимовке где-то с медведями, где главбух и швец и жнец, и на дуде игрец... Вы знаете, что даже если я захочу, то все равно не смогу установить софт на рабочий компьютер? Вы понимаете. что этим занимается невидимый IT-шник, в удаленном режиме? Вы знаете, что для установки доп. модуля нужно прекратить работу на компьютерах по всей сети, а сделать это можно только в выходные? У меня такое впечатление, что вы даже представления об этом не имеете, а беретесь судить... Я перед этим сделала на рабочем компьютере кучу документов и работодателя всё устраивало, а как дошло до первички, тут же выяснилось, что у меня не установлена программная надстройка. Кто в этом виноват?
Последний раз редактировалось viktoriam; 26.02.2014 в 10:22.
viktoriam, если бы мне на комп ставили программу в течении недели, а работа стояла и руководство было не в курсе меня бы на второй день уволили..
а разве в большинстве мелких частных компаний не так? да, не очень правильно это, но это реальность...
захотеть - это одно, а оповестить руководство об этом - другое. вот это и надо было вам делать.
опять к руководителю. Кто как не он должен это организовать?
Надежда-25
А кто Вам сказал, что я не оповестила руководство? Стартовый пост смотрите, там все написано. Вчера я ещё выложила служебную записку, там тоже про это написано. Проблема как раз в том, что я слишком много на себя взяла, надо было не дергаться, а спокойно ждать, пока IT-шник все установит.
Последний раз редактировалось viktoriam; 26.02.2014 в 10:51.
оповестить-то оповестили, но надо было еще и напоминать об этом каждый день.
хотя я на вашей стороне, и вообще, на стороне работника всегда, да и руководство подчас полный неадекват. И вот <== такому руководству надо постоянно на мозг капать, что я не могу работать без программы и т.д.
с нормальным руководителем все не так, конечно. Там полное взаимопонимание,
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
да, когда руководство-неадекват.
в ином случае любой здравомыслящий человек обратит внимание на наличие проблемы и будет пытаться ее решить в силу своей компетенции.
почему не может? нанять программиста для разовой работы ума много не надо, а вот желание должно быть...
соглашусь, это весьма распространено, хотя и неверно в чем-то...
Ну да... правда у нас в корпоративном справочнике был email IT-шника, которым тот вообще не пользуется и не читает, на который я дня три безответно писала, перед тем, до того как нашла наконец телефон... Хотя руководство само настаивало, чтобы я общалась с ним именно по электронной почте. Кого за это увольнять?
Последний раз редактировалось viktoriam; 26.02.2014 в 12:09.
Нет никаких филиалов. Есть два самостоятельных юр.лица, в одном из которых 5 сотрудников бухгалтерии (годами работащих на отлаженном ПО), а в другом один (я). Кстати, когда я устраивалась на работу, мне сказали, что у меня в подчинении будет один-два человека, которые будут помогать (при отладке это бы мне очень помогло)... Никого не было, все делала сама...
Так с этим и нужно разбираться.
И когда я вас спросил как, вы вместо того чтобы ответить стали писать эмоциональные слова, вместо того чтобы подумать как можно эти деньги получить.
Вы уверены что протеже? Может просто нашли работника который их устраивает.А я весь месяц пахала, как папа Карло, в том числе и сверхурочно, не для того, что бы подготовить рабочее место для протеже своего начальника
Какие фантазии? То что не все здесь пишут, что нужно делать так как вам хочется, а не уточнить нормально что и как, это не значит что это бред или фантазии. Когда я сталкиваюсь с организацией в которой есть налаженный документооборот я всегда стараюсь узнать все его нюансы, которые важны для меня, а не делать как хочу по принципу: не сказали - их проблемы.Вы сидите там у себя в Красноярске и бред какой-то несете, не зная и не понимая ситуации, фантазии свои за уши притягиваете к реальности, а я вижу всёо чем говорю воочию
Профессионал своего дела должен прекрасно понимать что нюансы могут быть и про них могут сразу не вспомнить.
Если вам что-то не понятно или по вашему это не логично, это не значит что это неправильно.
А при чем здесь бухучет??? Документы разве только ради бухучета делаются??? Есть реальная финансово-хозяйственная деятельность и документы делаются для нее, бухучет здесь вообще вторичен.который в реальности на эффективность бухучета не влияет вообще.
Так им и нужен главбух, который разберется что и как нужно делать, а не делать как хочет он.И ни один нормальный бухгалтер, придя в эту фирму, знать о этом не должен, как в идеале не должен главбух заморачиваться с таким количеством первички.
Какие люди? Ну так и идите туда где вы сможете экономить миллионы, зачем вы устраивались на эту работу? Ведь вы вроде хотели там остаться, значит она вас устраивала, пока не случился конфликт из-за неправильных документов.Это делают специально подготовленные люди, а главбух должен заниматься стратегическими вещами, экономя фирме миллионы, а не надрачивать как мартышка за компом с утра до вечера.
Прочитал всю ветку. Автор мне понравилась. Достаточно ума и амбиций. Считаю, что наезды на нее коллег по цеху не вполне корректны. Что касаемо денег, то как я понял, автор сама уволилась, если так, то что тут права качать про конвертную часть. Я бы тоже не заплатил бы.. А вся ситуация - житейская.. Не ужились с главной главбухшей...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Mmmaximmm, у разработчиков программы спрашивали?
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
В моем случае речь идет о софте написанном специально под нас, лет 6 назад нанятым программистом.
По этому обращения к разработчику ни к чему не приведут. 1С такого не писало.
Если ЗП часть белая, часть черная - за черную не поборишься никак. или я ошибаюсь?
Я тоже пыталась узнать... Ответ все как обычно! за 2 или 3 разговора с руководителем мне так и не удалось выведать о "спецпрграмме"
Ну во первых я делала не так как хочу, а как того требует Законодательство!
а во вторых - действительно разберется т.к. теперь стоит все то что нужно для работы.
На самом деле стаж у меня почти 15 лет 12 из низ гл. бухгалтером. и это 3-е место работы. По этому и не догадалась спросить - а все ли вы мне поставили? а не надо вв шапке документов что-то писать? А может у вас есть разработанные формы?
Вот честно -впервый раз с таким сталкиваюсь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)