ZZZhanna, ну каждому свое.. никто же насильно не заставляет работать в 1с..Не понятно зачем ты используешь 1с , если у тебя есть инфо-бухгалтер которая для твоих нужд лучше подходит
ZZZhanna, ну каждому свое.. никто же насильно не заставляет работать в 1с..Не понятно зачем ты используешь 1с , если у тебя есть инфо-бухгалтер которая для твоих нужд лучше подходит
там, где я выбирала с нуля, я не работаю в 1С. В других организациях выбор был сделан до меня,и на 1С завязано много совместимого оборудования. И никто не будет теперь уже вкладывать деньги в полную замену всего ПО и оборудования.
А те, кто говорит "не нравится - не работай", прекрасно понимают, что в 99% случаев в давно работающих организациях УЖЕ это не изменить, потому что уже вложено в 1С слишком много бабла, и слишком дорого и слишком трудозатратно все менять.
Да я и не говорю, что в 1С ВСЁ плохо, есть большое количество нужного и удобного. Меня раздражает политика разработчика, который делает свой продукт для себя, а не для пользователя, а на пользователя откровенно плюет.
И этот насильный переход на ЗУП 3.1 - очередное тому подтверждение.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
но ты ж не будешь спорить, что и пользователь не всегда прав.. Даже эта ветка.. вместо конструктивного как это реализовано в программе вопрос поставлен какая плохая программа.. В итоге оказалось,что проблем с программой вроде как и нет , а просто у пользователя не хватает навыков построить отчет..
ZZZhanna, так и я про то говорю.. жалуетесь на программу, но не изучаете вопрос как сделать то или иное действие в программе
неужели ты действительно не понимаешь, о чем речь?
Разработчик-монополист сказал "вот вам вместо жигулей танк, он все делает лучше, но там, где делали слева направо, теперь надо делать справа налево и левой рукой. Зато он умеет стрелять и ездить по канавам, ничего, что вам это не надо, придется вам теперь ездить по канавам и учиться стрелять. Поэтому так просто работать не получится, надо сначала помучиться, поучиться, потратить время, потому что вам же, бухам, делать обычно нечего на своей работе, вот и изучайте новое, своими прямыми обязанностями потом позанимаетесь на скорую руку, надо вам обязательно тратить как минимум пару дней своего рабочего времени в месяц на освоение того нового, что придумывают разработчики, и неважно, что все эти ваши затраты сил и времени вам никто не оплатит и не оценит. "
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, ты ж не возмущаешься когда машину снимают с производства и предлагают только другую модель? кто то продолжает ездить на копейке, а кто то перешел на другой уровень вождения
в данной ситуации перестали производить бензин, на котором может ездить эта копейка. Сама машина кого-то устраивает, а ездить на ней невозможно - заправлять нЕчем.
Я опять про принцип добровольности: я хочу дополнительные возможности - я пересаживаюсь на другую машину, а по деревне навоз возить многим другая машина не нужна. Мало того, что государство нас постоянно нагибает со своими новшествами, так тут еще и партнеры.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Можно конкретный вопрос?
Чел болеет, ЛН еще не выдан, настало 31 число. Чтобы не заплатить лишнего, иду во все отсутствия сотрудников, регистрирую ему неявки (с причиной "больничный еще не закрыт").
Потом появляется ЛН, заношу его, провожу. Появляется запись: на пероид ... сотруднику уже зарегистрировано отсутствие документом Отсутствие(болезнь, неявка). Я не должна это отсутствие распроводить? Мне потом не вылетит неожиданно отсутствие и там, и там?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Не запрещена, но как потом будете оправдывать расходы, если работа не будет выполнена, а исполнитель откажется возвращать долг? И НДФЛ с выплаченного дохода нужно уплатить в день выплаты.
Не так. На машину такого нагрузили (законодатели и Правительство), что она уже не везёт, нужно более мощная. Проблема в расширении и углублении отчетности сверх всякой меры.
Не должна. Это только предупреждение, что введено какое-то отклонение, проанализируйте и примите решение, можно ли вводить больничный. Вдруг это отпуск б/с или что-то, что не позволит ввести пособие.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Может, потому что еще не 25.04 или начисления за первую половину еще нет? Вариантов бреда много.
У меня сотрудник болел с декабря по апрель, пришлось пересчитать все больничные (в одном не стояло, что он - продолжение предыдущего), в табеле сотрудника сплошь стоят ББББ, но зато при увольнении в апреле начисляет ему зп за февраль, март и апрель!!!
В начислении зп и взносов ничего не начисляет, а в увольнении - хоп! за 3 месяца!
Хочется кинуть тапком!
А как 2 месяца в журнале не было кнопки обновить?! Сами журналы раз в сутки, наверно обновляются. Кадровик что-то делает, а я не вижу, сейчас хоть кнопку и F5 вернули!
Раньше был отчет Штатные сотрудники, где выводилось, где люди зп получают: касса/банк/какой банк - теперь он не формируется! Поля для подбора в отчет есть, но с ними отчет пустой.
А вот еще, если зп за март, отпуск за апрель, делаю выплату ЗП за март - он и отпускные туда засовывает!!! В ведомости стоит "март" "ЗП" - ЗУПу пофиг, приходится отпускные делать непроведенными.
Это не говоря об учете НДФЛ. Если 9.01 выданы отпускные и там написано "отпуск" "январь" и ндфл удержан, а потом, при выплате за декабрь 10.01 он снова ндфл за отпуск удерживать пытается?!
Мне приходится в экселе табличку НДФЛ удержанного вести для контроля за 2м разделом 6НДФЛ. (Увольнения, отпускные, больничные, 3 даты, доход, налог)
О! еще фишка была, после перепроведения начисления зп и взносов он взял и на вкладке ндфл продублировал последнего сотрудника 20 раз, соответственно начислив двадцатикратный ндфл.
А алименты! Из-за пересчета больничных перепроводила начисление зп и взносов январь-март, и ЗУП все время пытался в январе начислить удержание алиментов на 1000 больше, чем надо, пр этом, если нажать "пересчитать сотрудника" - становится правильно, но как так??? В ноябре тоже такая фигня была. Алименты с апреля 2017 без изменений.
Большинство из этих вопросов на форуме бух 1с остаются без ответа.
У меня около 100 сотрудников и столько же претензий к ЗУП
а у меня не получается автоматом заполнить "ведомость на выплату в кассу". Возможно, потому что у каждого сотрудника стоит галочка, что зарплата перечисляется на счет в банке. Вот в банк формирует автоматически, а в кассу не хочет.
а у нас не было денег на счете, внесли заем в кассу и 100 человек в ведомость подбором по одному выбирали.
Прелесть!
Nadia T-Grad, как я вас понимаю!
Я тоже считаю увольнение на 28 апреля и 1С фигачит ему ЗП за январь-февраль-март
В январе была премия, выдача с ЗП в ферале. Отпускные перед ЗП: удержался НДФЛ с премии и в отпускных, и в ЗП. Я когда обнаружила, чуть приступ не случился.
У меня 200 с лишним чел, 8 обособок, алименты, больняки, отпускные. Тоже с НДФЛ боюсь запутаться, все в экселе перепроверяю.
И все чаще думаю, что с удовольствием бы сменила сферу деятельности. Но я ничего другого не умею, всю жизнь в бухгалтерии...
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Знаете, что этот цирк напоминает?
Советское "повышение цен по просьбам трудящихся".
Мне реально жалко тех, кто сейчас занимается зарплатой, и своих сотрудников, и всех остальных.
Примите, коллеги, мои соболезнования, терпения вам и мужества в этой неравной борьбе.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Придётся "изобрести" метод заполнения. Кнопка Подбор, в списке, не закрывая его, выбираете нужных с нажатым Shiftом. Для выбора (выделения) всех из списка стандартное сочетание Ctrl+A.
А не надо без особой надобности документы Табель вводить.
Не надо оставлять непроведёнными заполненные новые документы. Если вводите начисление, проводите сразу, иначе не видно движений по другим документам. Начисление зарплаты заполняется последним, проверяется и проводится. Если что-то перепроводится задним числом, в начислении зарплаты и взносов сотрудник нужно пересчитать, благо, есть напоминания о необходимости перерасчета, совсем игнорировать их не следует.
О! И у меня тоже!
Я думала, это я дура, а оказалось - программа))
Благо у меня больше 20 человек не бывает и тупо 1,4 оклада
Но даже это бесит, потому что нафиг нам с нашей черной зарплатой вся эта хрень?
Нам, как правильно написали, нужна копейка, чтоб в деревне по грязи ездить
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Поздравляю GSokolov с "юбилеем" - следующий пост - 10 000. Не примите за флуд.
Я из дярёвни.. Хде увидал тама и жмакнул..Перенесите.
Спасибо за поздравления. Сам бы и не заметил.
вчера приходил наш настройщик 1с и сказал, что в 1с полностью меняют команду программистов,которые разрабатывали и писала 1 зуп 3..что ооочень много косяков и прочих (как он говорит) багов. Что даже они (программеры) стонут..с НДФЛ вообще жесть.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)