Здравствуйте!
подскажите если уборщица работает неполный раб день, то есть полставки, как это отразить в штатном расписании ? 0,5 или 1 единицы? Спасибо.
Здравствуйте!
подскажите если уборщица работает неполный раб день, то есть полставки, как это отразить в штатном расписании ? 0,5 или 1 единицы? Спасибо.
она фактически работает неполный рабочий день, или объема работы не хватает на полный?
Решать вопрос нужно в зависимости от "зоны обслуживания".
Т.е. если, допустим, норма уборки на "полную" уборщицу 120 кв.м. а в наличии только 60, вводим 0,5 ставки в ШР.
Если в наличии целых 140 кв.м, то вводим 1,25 ставки.
Справка:120 кв.м. норма уборки производственных помещений на полный рабочий день, по нормативам в СССР.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Это уже обсуждалось.
"Трудовых нормативов, закрепленных законодательством, для уборщиков на данным момент не существует. Организация вправе сама определять, сколько платить сотруднику и какое количество работ он должен выполнить. Эти договоренности должны быть закреплены в трудовом договоре, а также, прописаны в должностной инструкции, а решение, соглашаться ли на предложенные условия - остается за работником.
В соответствии с Постановлением Госкомтруда от 29.12.1990 N 469 «Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений» норматив времени по мытью пола от 0,4 - 0,689 мин/кв.м (зависит от коэффициента заставленности помещения).
То есть пол в 300 кв.м при средней заставленности помещения уборщица должна вымыть за 172,2 минуты.
(300*0,574)= 172,2 мин = 2 ч. 52 мин. Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то она работает примерно на 0,3-0,4 ставки ( заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)".
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
хм...
было чёткое утверждение: "Справка:120 кв.м. норма уборки производственных помещений на полный рабочий день, по нормативам в СССР."
так вот: не было таких нормативов в СССР. были (утвержденные на высоком уровне и не отмененные на сегодняшний день) нормы для расчетов, так там куча таблиц и текста с формулами.
пример: по одному из вариантом уборки полов норма на рабочий день - 2160 кв. м.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
А если отвлечься от нормативов? Допустим, нужна уборщица на 4 часа в день (условно). И убирать ей 20 кв. м, но несколько раз в день (по мере загрязнения), но надо чтобы она была на работе именно все 4 часа. Мы же ее должны принять на 0,5 ставки, разве нет? В ШР тогда указать 0,5 или как?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Fraxine, нормативы ни при чем. В ШР указывается ваша потребность в ставке. Можете указать 0,5 ставки, если 1 чел на 0,5 ставки справляется, можете указать-1, и на оставшиеся 0,5 принять еще полуборщицы.
спорить бесполезно!
- говорят так один маститый физик ответил товарищу Берия.Вы не читали моих работ по физике, я - Ваших. Но по разным причинам.
Оплата у Вас будет по фактическому времени. Т.е. в ШР ставьте полный размер, а в трудовом соглашении оговариваете половинную норму времени.
Во-первых, как знать, может быть объем работы увеличится, например - осенью.
И уборщице потребуется на 4,а 6 часов работать. Имея полную ставку и фактическое время, Вам не придется "сверхурочные" платить.
Иначе, её 0,5 ставки, да на 0,5 в ШР, получите...0,25 суммы!
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)