Какие вопросы?

**Кисюша** · 31.10.2002, 18:07

Люди, подскажите, может кто сталкивался или имеет представление:
Я увольняюсь и мне надо подобрать преемника. Завтра приходит на собеседование девочка, которую надо протестировать. Какого рода вопросы можно и нужно задать? (туристическая фирма, следовательно услуги)
Спасибо.

**Рет-лаг-хуб** · 31.10.2002, 18:23

Девочка? Надо поинтересоваться, насколько у неё устоялся цикл и имеет ли место ПМС?

**Демидова Татьяна** · 01.11.2002, 02:53

Кисюша, нет универсальных рекомендаций!
Представьте, что Вы - единоличная владелица этой турфирмы и все в ней - ваше кровное и портить это жалко!

Какие вопросы вы зададите бухгалтеру, который будет считать Ваши денежки? Все, которые можете вспомнить!

кратко:
1. проверьте, умеет ли считать зарплату
2. проверьте, знает ли правила зачета НДС
3. проверьте знание базы переходного периода
4. проверьте учет ОС и амортизации
5. проверьте, знает ли кассовый метод.
6. Имеет ли понятия о налоговых регистрах
7. Умеет ли работать в вашей программе
8. знает ли правила оформления первичной документации?
9. знание плана счетов (дайте простую ситуацию и попросите написать проводки). Например: продано 10 путевок по цене 100 рублей за штуку и на эти деньги куплено 10 авиабилетов для клиентов по цене 30 рублей за штуку. Написать проводки и вывести финансовый результат.
10. Составьте личное впечатление. Вам должно быть не жалко отдать в руки этого человека дорогую Вам фирму.

**Денис В.** · 01.11.2002, 09:20

11. Умеет ли искать нормы в законодательстве.
12. Умеет ли отстаивать мнение или попадет под каток ИМНС без сопротивления...
Много чего... например из того, что перечислила Таня все не требуется - она могла не со всем сталкиваться, но общее представление должно быть в любом случае.

**Lars** · 01.11.2002, 11:15

Если с кассой будет работать, знает ли как оформлять первичку по кассе, как вести кассовые операции.
И ваабще по хорошему если она так вам понравится в любом случае с ней пару дней нужно будет посидеть, посмотреть как она в работе. У меня например девочка пришла, себя расписала, а потом оказалось, что она Exel не знает, с Word проблемы. Насколько она сообразительная.
А еще когда я устраивалась на работу меня везде спрашивали, почему я уволилась с предыдущего места работы.
Спросите, долго ли она собирается работать, а то мало ли она через 5 мес. рожает

**irin** · 01.11.2002, 17:31

Основано на личном аналогичном опыте-все это спрашивала, все было примерно на 4- 4 с минусом. Бывший шеф принял решение ЗА. Но я по его просьбе уже 2 квартала контролирую. Выяснилось-все действительно ничего, но совсем не может (не знает, не хочет...???) сверять логику по остаткам оборотно-сальдовой, расчетам, отчетам, налогам и т.п. Т.е. формально все было здорово, но, наверное, надо как-то еще проверять способность выстраивать самостоятельно систему логических проверок сделанного.

**Демидова Татьяна** · 02.11.2002, 17:46

Спросите, долго ли она собирается работать, а то мало ли она через 5 мес. рожает

Может ведь и соврать! Принимая на работу человека нужно быть еще и психологом!

Бывший шеф принял решение ЗА

любопытно, что бывший!

наверное, надо как-то еще проверять способность выстраивать самостоятельно систему логических проверок сделанного

это не проверишь на собеседовании!

**irin** · 04.11.2002, 13:02

Татьяна, что-ж тут любопытного-все проходит, в том числе и шеф... Был текущий, а теперь бывший. А что касается проверки системы логических... я как раз сделал вывод, что можно проверить- просто надо вопросики соответствующие задать, что я не сделала.

**Демидова Татьяна** · 05.11.2002, 02:37

что касается проверки системы логических... я как раз сделал вывод, что можно проверить- просто надо вопросики соответствующие задать, что я не сделала.

а можно попросить озвучить эти вопросики? уж больно интересно, а вдруг действительно можно проверить?

**irin** · 05.11.2002, 15:08

Ну, например, элементарно-прихожу девушку проверять (квартал). Смотрю-сальдо по авансам полученным, смотрю 76/НДС с авансов- не "бьет", спрашиваю, почему- говорит, не знаю-то есть, не анализирует полученные остатки по оборотке на конец периода. Дальше-хуже- залезаю в книги продаж и покупок- с бухучетом (анализ 68/НДС) рядом не лежало. Опять же- спрашиваю, почему- нет ответа. Начинаем разбираться, выясняется, что уже проведенные сч-фактуры выданные с сгенерированной проводкой по кредиту 68/НДС еще раз отразили зачем-то в книге продаж ввиде записей-и т.к. проводка уже была по 68, то в бухучете все нормально, а книга продаж увеличилась. Ну и так далее, Просто часть из аналогичных ситуаций можно прописать ввиде тестов при собеседовании либо просто спросить, как человек предполагает контролировать перед сдачей отчетности правильность остатков и т.п.- ну если он хотя бы несколько контрольных точек назовет, уже неплохо.

**Рет-лаг-хуб** · 05.11.2002, 15:20

Исходное сообщение Демидова Татьяна

а можно попросить озвучить эти вопросики? уж больно интересно, а вдруг действительно можно проверить?

Да простейший тест на IQ дать - вот вам и логические построения.

**irin** · 05.11.2002, 15:28

IQ, конечно, здорово, но всегда отражает профессионализм именно в нужной нам области...

**Рет-лаг-хуб** · 05.11.2002, 15:33

irin
Тем не менее такой тест позволяет вполне понять способность потенциального работника строить логические связи. А что касается области - то это уже сугубо профессиональные тесты надо заготовить. Я вот скоро буду делать, видимо. Сделаю - могу поделиться.

А вообще, бухгалтерия, чай, не теоретическая физика. Можно разобраться, было бы желание.

**Рыжая Таня** · 05.11.2002, 15:41

IQ, конечно, здорово,

У какой-то там голливудской актрисы (и вовсе не Дж. Робертс) IQ как у профессора университета.
У человека должна быть личная предрасположенность быть бухгалтером. Заметила, что хорошие бухгалтеры обладают какой-то особой склонностью все упорядочивать: бумаги в папках, предметы на столе и проч. А еще, например, кадровые агентства тестируют бухгалтеров на устойчивость к стрессовым ситуациям. Только как это сделать самому?

**Чиж** · 05.11.2002, 16:32

IQ, конечно, здорово,

У какой-то там голливудской актрисы (и вовсе не Дж. Робертс) IQ как у профессора университета.

У Джоди Фостер....
Видела я эти тесты по IQ, дальше 3 вопроса не прошла. Но кто скажет, что к бухгалтерии не способна, останется личным врагом.
Что касается тестов, то сначала определите, на какой участок Вы принимаете человека. И вопросы-проводки составьте такие, с какими сталкиваетесь ежедневно. Бухгалтер-расчетчик может и не знать учет ОС, а вот налогообложение физ.лиц- как Отче наш...
Ну а если ищете гл.бухгалтера- тут уж все в комплексе должно быть. Плюс последние изменения в законодательстве.
Обязательный контроль по самостоятельно сделанному балансу плюс оформление первички. Если все это в наличии, да еще человек нашел свое место в коллективе, можете себя поздравить...

**Демидова Татьяна** · 05.11.2002, 20:27

Видела я эти тесты по IQ

Надо где нибудь программку тестовую найти и здесь выложить.
Может у кого нить уже имеется?

И вопросы-проводки составьте такие, с какими сталкиваетесь ежедневно

ага - а как только возникнет что-то новое он в лужу сядет?

Плюс последние изменения в законодательстве.

а это зависит только от финансирования.

**Чиж** · 06.11.2002, 08:55

ага - а как только возникнет что-то новое он в лужу сядет?

Татьяна, я Вас уверяю: если с логикой у человека все в порядке, он может решить любую бухгалтерскую "задачу". Чай, не ядерная физика...Ну, в крайнем случае, посмотрит бухгалтерскую литературу.

Плюс последние изменения в законодательстве.
а это зависит только от финансирования.

Извините, не только. Даже если организация не выделяет достаточно денег на Интернет, Гарант, Консультант,МБ и пр., всегда есть знакомые бухгалтеры, у которых можно попросить что-то почитать и посмотреть.
А если к Вам придет устраиваться человек с огромным опытом, образованием и т.д., но не знающим нового плана счетов-Вы примете его отговорку, мол, финансирования не было?

**irin** · 06.11.2002, 14:12

Что касается склонности к систематизации-это точно. вот, например, у вышеупомянутой "тестируемой" дамы, как я обнаружила, на столе та-а-кое, в страшном сне не приснится! И как она только в таком работает- может, поэтому и логика страдает? Или это, наоборот, причина, а не следствеи...

**Демидова Татьяна** · 06.11.2002, 22:03

огромным опытом, образованием и т.д., но не знающим нового плана счетов-Вы примете его отговорку, мол, финансирования не было?

Конечно, не приму. :-))

Даже если организация не выделяет достаточно денег на Интернет, Гарант, Консультант,МБ и пр., всегда есть знакомые бухгалтеры, у которых можно попросить что-то почитать и посмотреть.

Жаль тех бухгалтеров, о которых организации не заботятся!

Тема: Какие вопросы?

Опции темы

Поиск по теме